公务员工龄认定缺少合同
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工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工未签合同合同未确定工龄算工龄吗?
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临时工没签合同,能算工龄。根据相关法律规定,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同工工龄认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询视同工龄怎么办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄认定一定要合同吗
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1、不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。 2、一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位认定工龄怎么认定
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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁病或非因工致残,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>青岛职工怎么认定工龄
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认定青岛职工的工龄的办法:职工的工龄可以根据其以工资收入作为其全部或者主要生活资料的来源的工作时间来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工工龄认定,律师怎么看
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工龄认定一定要有合同吗
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定,什么是工龄认定
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工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工工龄认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
视同工龄怎样去申请认定?
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视同工龄去申请认定的流程为:首先准备好相关资料,其次,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同转签不承认工龄
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依据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,所以工龄是需要承认的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工认定的工龄的规定
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认定企业职工连续工龄注意事项有:连续工龄的计算如果职工中间有辞职的,与重新就业后的工龄可合并计算为连...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同工工龄认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄认定需要签合同吗
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没有必要签订合同。计算服务年限不需要劳动合同。服务年限从工人进入公司的那天起计算。一般员工进入公司时,公司会为员工签署入职登记表,注明入职日期;如果员工的品牌上有入职日期,也可以计算服务年限。《中华人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定需要签合同吗?
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工龄认定不需要合同。 不需要劳动合同来计算工龄,工龄是从劳动者进入公司的那一天开始计算的。 一般员工进入公司时,公司会为员工签署入职登记表,上注明入职日期;如果员工的工厂牌照上写着入职日期,也可以计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定是不是一定要合同
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1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定。 2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算。 3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>认定工龄后找不到以前合同怎么办
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认定工龄找不到以前的合同了,当事人可以到社保局去打印社会保险清单。社保清单加盖社保局印章,也可以证明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上山下乡工龄认定
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上山下乡算工龄,工龄的起算时间,可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位(含县团级单位),根据本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳动合同到期后工龄认定
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首先要明白,老板这么做的目的是避免因签二次合同及长期合同而导致与员工签订无固定期限合同,或者为了少付经济补偿金。至于工龄,不会因工作调动而影响,你所说的工龄应该指的是在一个公司的工作年限,涉及经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公务员工龄认定缺少合同
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工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工工龄认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工龄个人申请
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工龄申请应该是有专门表格的,不用自己写,应该先到公司人力资本部门去咨询一下公司关于工龄工资的相关划定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和社保工龄认定
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劳动合同期限问题:劳动合同签订时间跟社保缴纳时间不一致,按照签订劳动合同的时间计算。 一般来说签订劳动合同和缴纳社会保险应当是同一时间,但由于存在用人单位拖延办理社会保险的情况,所以两者也有不同步的时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工龄认定需要劳动合同吗
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看样子你不懂社保这一块啊!先问下,你换的单位还在同一个城市吗?还有,工龄认定那是有法律规定的,你交过社保,社会劳动保障部门有你的档案,以及有你缴过的历史记录! 新单位不承认,那是新单位涉嫌有违反劳动法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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