上班12个小时劳动局可以匿名举报吗
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上班12个小时可以去劳动局可以匿名举报。劳动法规定每天工作八小时,如果单位的上班时间超过法律规定时间...
上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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举报村干部怎么举报
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怎样举报工厂上班时间太长,超过了50个小时
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可以向当地劳动部门投诉,也可以主张加班费。...
小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
不明白,就问一问
上班超过12小时怎么举报?,律师怎么看
举报违章车辆怎么举报
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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医保超过缴费时间怎么办
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在单位上班时间超过12小时还要上班吗
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以,加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
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匿名举报上班时间超时是否受理
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匿名举报上班时间超时,如果在劳动监察部门的管辖范围内,一般会受理。劳动监察部门有权监督用人单位的守法...
服务行业上班时间超过8小时怎么办
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用人单位支付加班费或者给予同等时间调体,并符合《中华人民共和国劳动法》第四十一条之规定的情况下,是合...
上班时间12小时是否合法
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不合法,因为我国劳动法规定每日工作时间为八小时,但是劳动者和用人单位另有约定或者法律另有规定的除外。...
债务超过诉讼时效了怎么办
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超过上诉期提交上诉状法院怎么处理
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怎样举报员工上班14小时
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上班14个小时,你可以到人民政府劳动行政部门进行举报。 按照相关的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
超过12小时还要继续上班如何处理
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超过12小时还要继续上班如果构成用人单位强迫劳动者加班的,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定,立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。存在劳动纠纷,劳动者可...
晚上上班有时间超过12点加班费怎么算?
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如果劳动者在晚上加班超过12点,工作日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日的加班费=月工资÷21.75÷8×加班...
停水超过12小时投诉吗
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可以联合小区里面的业主,一起要求物业启动停水应急预案。看看物业怎么解决,是开放储备水源,还是集体运水...
举报超时加班有效吗
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举报超时加班有效,因为超时加班属于违法行为,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是...
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火车票超过30天怎么取报销凭证
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酒驾过了三天有人举报会怎样
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上班14小时可以举报吗
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上班14个小时,你可以到人民政府劳动行政部门进行举报。 按照相关的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
2022年上班14个小时怎样举报
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上班14个小时,你可以到人民政府劳动行政部门进行举报。 按照相关的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
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高速超过12小时要罚钱吗
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高速超过12小时要罚钱。路网内超过24小时,路段内超过12小时,均要缴纳超时费,这样做的目的是防止车...
违规收费怎么举报
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加班超过4小时能举报吗加班期间工资如何计算
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员工加班之后,单位没有支付员工加班费,是可以投诉的,这个是属于单位没有足额支付员工工资的行为。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
全日制加班超过12小时劳动法怎么判
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...