工厂上班12小时制吃饭时间算不算
图文2,646人已浏览
一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
一天上班12个小时怎样算工资？
图文1,813人已浏览
每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对上班时间超出12小时，罢工会扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,540人观看
丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,488人观看
王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作时间超过12小时自动离职老板扣工资
问答584人已浏览
克扣工资。你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
疫情期间超市员工上班时间缩可以以扣工资吗
图文38人已浏览
肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
哺乳期上班喂奶会扣一小时的工资吗
图文394人已浏览
女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的，根据我国法律规定，哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假，每次三十分...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班时间超出12小时，罢工会扣工资吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,779人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,578人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,160人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工上班12小时休36小时，工作餐时间12小时内含两餐，是否应扣1小时用餐时间对吗？
问答584人已浏览
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班时间出车祸公司会扣吗，员工上班时间出车祸
问答584人已浏览
员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤； 2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付； 3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班时间超出12小时，罢工会扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
两班倒12小时算加班工资合法吗
图文39人已浏览
对于两班倒12小时算加班工资合法吗，根据相关规定，应不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
小时工上班超过4个小时合法吗？
图文761人已浏览
法律规定的工作时长不是按月算，是按照天和周计算，超过44小时是违法的，加班的工作时长才是按月算的，具...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
上班超过七天会扣工资吗
图文203人已浏览
上班七天离职要给工资。 根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,320人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,464人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到上班时间超出12小时，罢工会扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位上班时间超过12小时还要上班吗
问答584人已浏览
劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以，加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
上班工时超176小时
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位足额发放加班工资，加班工资包括正常工作时间加班、双休日加班以及法定节假日加班，分别为1.5倍、2倍、3倍计算...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
哺乳假上班一小时扣工资吗
问答584人已浏览
哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。根据国务院《职工...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂工人上班时间是多长时间超过还会有加班费吗
图文36人已浏览
1、国家规定的上班时间是：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、如果加班...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
小时工晚上不加班扣三天工资合法吗
图文27人已浏览
霸王条款，不合理，因为你没有享受到应该享受到的福利，和国家规定的待遇，而且你还是临时工，对方是没道理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
视频7,284人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,340人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
合法上班的时间12小时吗
问答584人已浏览
工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度，超过8小时按加班计算。工作12小时的，工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的，可以协...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
上班8小时加班2小时加班的2小时自己走了扣工资吗
问答584人已浏览
要看用工单位是否规定加班的这两个小时有加班费，如果有加班费就可以扣工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班时间超出12小时，罢工会扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗
图文597人已浏览
三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
林峰律师|
专职律师，17年经验
咨询我>>
网上查询犯人出狱时间
视频18,158人观看
张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
超出工作时间几小时才算加班呢？
问答584人已浏览
1.按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。 2.每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时；每月累计加班一般不应超过36小时。 3.超出标准工作时间的加班费率标准从以...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
上班时间内产检女职工扣工资吗？
问答584人已浏览
公司扣工资不符合劳动法的规定。 根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 劳动时间内进行产检 ...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
