未续签劳动合同劳动合同公司应该如何赔偿
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 超...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>前两年没签劳动合同,现在签劳动合同,应该如何赔付
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同应该如何签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如果劳动合同满了老板不签劳动合同应该如何办
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职后多久签劳动合同,应该如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同应该如何签?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者没签劳动合同应该如何办呢,求解
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劳动者和用人单位一旦达成意向,双方愿意建立劳动关系, 劳动者没签劳动合同就应当订立书面劳动合同。如果说,劳动者已经开始在用人单位工作,劳动关系已经存在,但没有在工作开始的同时订立书面劳动合同的,也应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何预防员工不签劳动合同
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(一)加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;(二)针对员工拒签情形,应当注意以下几点: 1、企业在面试员工时应该告知员工必须与单位签订书面合同否则企业不应录用该员工; 2、注意...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同应该如何签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者没签劳动合同应该如何办呢,求解
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劳动者和用人单位一旦达成意向,双方愿意建立劳动关系, 劳动者没签劳动合同就应当订立书面劳动合同。如果...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了一年合同应该如何解除劳动合同
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要看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>今天签合同,空白劳动合同签了字应该如何办?
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合同成立并有效的基础在于双方对于特定事项达成一致且不违法法律强制性规定。 现在既然合同内容都是空白的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同应该如何签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何避免劳动合同续签争议
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劳动双方避免劳动合同续签争议的方法是劳动双方应当按照《》规定执行,符合签订无固定期的,劳动双方应当依法签订,劳动双方应当按照劳动双方签订的劳动合同履行权利和义务。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何确定劳动合同签订期限?
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1、新颁布的对签定年限问题是没有具体规定的,也没有终身制合同的说法。2、劳动合同法只规定了“无固定期限劳动合同”:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系双方应该如何签订劳动合同
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用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该如何赔偿
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1、合同到期,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。 2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同应该如何解除劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。根据这一项规定,在劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者不签劳动合同,用人单位应该如何办?
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分为两种: 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能低于聘用约定),如果劳动者拒绝订立(建议让劳动者填写书面声明),单位有权书面通知终止劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同应该如何确定劳动关系
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同应该如何签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不愿意签订劳动合同应该如何处理
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询签订合同不给劳动者合同应该如何办呢
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1,你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉! 2,你还要注意收集其他证据,如证人证言等或用录音的方式! 3,如果在合同中没有约定单位的违约责任,那么只有经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签到合同工资应该如何支付
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1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月; 2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。 3、法律依据:《中华人民共和国劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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