离职时是否需要拿到工资
图文3人已浏览
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
正常合同到期需不需要签离职单
图文314人已浏览
劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对临时工合同到期了需要拿离职单离职吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,606人观看
樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
视频8,048人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
朋友公司的临时工辞职了，临时工合同没到期离职怎么办
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
离职合同没到期，辞职时扣工资吗？
图文15人已浏览
劳动者在合同期没到辞职的话，只要劳动者是正常辞职的，用人单位是不会扣工资的，如果用人单位无故克扣其工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
临时工到期了要写辞职书的吗
图文209人已浏览
临时工到期了不用写辞职书。根据法律规定，临时工的劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写辞职信。临时工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
临时工合同到期了需要拿离职单离职吗？，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,357人观看
田素伟律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,224人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,740人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
问答584人已浏览
根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
临时身份证拿到了辞职需要赔偿吗？
问答584人已浏览
临时身份证与正式身份证具有同等的法律效力；依据劳动合同法第五十条规定，经济补偿金应当在办理工作交接时支付，而今过去数月还未支付，属于违法行为，你可以依据劳动合同法第八十五条规定，你可以向当地劳动监察求...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对临时工合同到期了需要拿离职单离职吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了离职单可以拿到工资么？
图文27人已浏览
劳动者没签离职单是有工资的。在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
离职是离职当时拿工资吗
图文8人已浏览
可以拿到工作期间的工资。但因自动离职，在性质上属于违法解除劳动合同，如单位有证据证明给单位造成经济损...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不想工作了，离职时需要劳动合同吗
图文3人已浏览
员工不想工作了，离职时需要劳动合同吗的回答是劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工伤后离职了还能赔吗
视频3,651人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
临时牌照到期了怎么延期
视频5,378人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到临时工合同到期了需要拿离职单离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工合同到期了不给辞职
问答584人已浏览
不管是临时工，还是正式职工，签了合同，只要是在试用期内，提前三天提出辞职就可走人，如果没有试用期，那就要提前一个月提出辞职申请...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职时才拿到入职材料合法吗
问答584人已浏览
我国相关法律条例中并没有关于职工离职能否带走入职材料的明确规定，所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
快离职了解除合同要多久能拿到离职证明
问答584人已浏览
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
合同期末满，想要离职，能不能拿到工资？
图文14人已浏览
离职前的工资都应当给你发放。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工临时辞职需要签订合同吗？
图文157人已浏览
公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
视频9,419人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,807人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
三年离职合同已到期工资拿不到要赔偿吗
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期离职需要提前几天拿到离职函
问答584人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资，劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到临时工合同到期了需要拿离职单离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同期未到，员工主动离职的时候需要补偿吗？
图文5人已浏览
如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
单位集体户口离职了怎么办
视频7,127人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职后，还能拿到离职协议书和合同吗
问答584人已浏览
离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方：(身份证号：)乙方：××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
临时工离职需要提前多久
问答584人已浏览
临时工辞职需要提前多久，有以下几种类型：1、没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职，不需要提前向雇佣者进行通知；2、处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位；3、已经签订劳动合同的临时工需要提前三...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
