正常合同到期需不需要签离职单
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劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临时工到期了要写辞职书的吗
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临时工到期了不用写辞职书。根据法律规定,临时工的劳动合同到期就终止了,无需劳动者提前写辞职信。临时工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对临时工合同到期了需要拿离职单离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询朋友公司的临时工辞职了,临时工合同没到期离职怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,用人单位要一次性付清所有工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签了离职单可以拿到工资么?
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劳动者没签离职单是有工资的。在解除劳动关系的时候,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要离职了能拿到本月工资吗
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职工离职的,工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工合同到期了需要拿离职单离职吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时身份证拿到了辞职需要赔偿吗?
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临时身份证与正式身份证具有同等的法律效力;依据劳动合同法第五十条规定,经济补偿金应当在办理工作交接时支付,而今过去数月还未支付,属于违法行为,你可以依据劳动合同法第八十五条规定,你可以向当地劳动监察求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工合同到期了需要拿离职单离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工临时辞职需要签订合同吗?
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公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期末满,想要离职,能不能拿到工资?
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离职前的工资都应当给你发放。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工想辞职可以拿到钱吗
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临时工中途辞职能拿到钱。根据相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时牌照到期了怎么延期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工合同到期了需要拿离职单离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工合同到期了不给辞职
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不管是临时工,还是正式职工,签了合同,只要是在试用期内,提前三天提出辞职就可走人,如果没有试用期,那就要提前一个月提出辞职申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时才拿到入职材料合法吗
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我国相关法律条例中并没有关于职工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>快离职了解除合同要多久能拿到离职证明
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>临时离职有工资吗
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临时离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。不管有没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工合同到期, 还需要补办离职证明吗
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劳动合同到期后劳动者不用辞职,当劳动合同期满时,劳动关系因双方的约定而自动消失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年离职合同已到期工资拿不到要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前几天拿到离职函
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用人单位在办理离职手续的当日结清工资。 用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工合同到期了需要拿离职单离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同离职可以拿到工资吗
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后,还能拿到离职协议书和合同吗
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离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方:(身份证号:)乙方:××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临时工离职需要提前多久
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临时工辞职需要提前多久,有以下几种类型:1、没有签订劳动合同的临时工可以随时辞职,不需要提前向雇佣者进行通知;2、处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位;3、已经签订劳动合同的临时工需要提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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