试用期有离职证明有没有用啊?
图文164人已浏览
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期不回来了可以要回离职证明吗
图文319人已浏览
如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案,可以和用人单位协商,经过单位同意,要回上一家公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期离职需要开离职证明吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己交社保需要离职证明吗
视频8,623人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,283人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
问答584人已浏览
入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职是否需要交接
图文1,961人已浏览
试用期离职必须交接,具体如下: (1)试用期辞职需要交接工作,需要提前三天进行辞职。工资的结算应当在...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>离职证明是离职当天开吗
图文810人已浏览
离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职需要开离职证明吗?,律师怎么看
离职都需要公司开具什么
视频9,582人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
视频5,677人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,637人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么?
问答584人已浏览
作为用人单位都应当按照规定给予离职证明,无论是否试用期。按照劳动合同法的规定,员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊,这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职需要开离职证明吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明用原单位开吗?
图文364人已浏览
新公司要原公司开具的离职证明原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系,如果招聘了和原单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职以后开证明的时候需要提供提供的离职证明吗
图文145人已浏览
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职开除不让走
图文141人已浏览
只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留人,可以找人事部门或其他上领导,还有可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
视频4,501人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频23,443人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期离职需要开离职证明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间有离职证明可以办离职手续吗
问答584人已浏览
试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位能给我开离职证明吗
问答584人已浏览
用人单位应当为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明怎么开?离职证明有什么用?
问答584人已浏览
一般情况下,企业的离职手续,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时原企业出具的工作期限、就业岗位、离职等信息的证明。企业收取离职证明,可以防止新录用的员工与原单位之间仍然存在劳动劳动争议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明多久之内可以开离职证明?
图文1,601人已浏览
离职证明一般15日能开出来,但是还是应该根据公司具体的规章制度来考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明需要几天
图文665人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时的当天就可以拿到,办理好离职手续,具体要和用人单位的人力资源沟通协商好...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
视频3,725人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,158人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职社保证明怎么开,一定要离职证明吗?
问答584人已浏览
离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系,避免争议才要求的单据,跟上保险没有特别的关系,如果新公司不要,你可以不用提供;但是如果你要把原来的社保转移到新单位,必须到原单位办理转移手续费,离职证明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
问答584人已浏览
离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职需要开离职证明吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职条件
图文133人已浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频667人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询提取公积金需要离职证明吗, 不开离职证明是否违法
问答584人已浏览
提取公积金需要离职证明,和原单位协商开具离职证明,不开离职证明是违法的。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询