试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动者试用期离职可以开失业证明吗
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劳动者试用期离职是不会办失业证的。失业证是劳动者在原公司离职后，凭原工作的单位离职证明到劳动局办理的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明，在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续，公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期离职证明可以拿回来吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期离职需要开离职证明吗？，律师怎么看
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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试用期内辞退如何开离职证明
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么？
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作为用人单位都应当按照规定给予离职证明，无论是否试用期。按照劳动合同法的规定，员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊，这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团
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在试用期内开不了离职证明怎么办？
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劳动者在试用期离职但是用人单位不给离职证明的，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期员工离职后，公司有义务给员工开具离职证明吗
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劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期有离职证明有没有用啊？
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劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到试用期离职需要开离职证明吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期可以提出离职吗，试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团
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试用期间有离职证明可以办离职手续吗
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试用期离职是有离职证明的。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
河北在线咨询顾问团
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试用期内用人单位能给我开离职证明吗
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用人单位应当为劳动者出具离职证明，否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期内走有没有离职证明
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劳动者在试用期走，是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为其出具离职证明，并在十五日内...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期辞职，能要回上一单位的离职证明原件吗
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呵呵，你需要的不是离职证明，而是解除劳动关系证明，这个用人单位应该为你出具，但是其中离职原因肯定是必...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司离职需要试用期吗
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以下是对同一公司离职后再入职还需要试用期吗的问题的回答： 正常情况还是要试用期当事人离职是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，或者多久能进去，要看单位和本人的具体情况...
吉林省在线咨询顾问团
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离职证明怎么开？离职证明有什么用？
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一般情况下，企业的离职手续，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时原企业出具的工作期限、就业岗位、离职等信息的证明。企业收取离职证明，可以防止新录用的员工与原单位之间仍然存在劳动劳动争议...
四川在线咨询顾问团
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离职证明是离职当天开吗
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
吴莉律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职社保证明怎么开，一定要离职证明吗？
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离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系，避免争议才要求的单据，跟上保险没有特别的关系，如果新公司不要，你可以不用提供；但是如果你要把原来的社保转移到新单位，必须到原单位办理转移手续费，离职证明...
安徽在线咨询顾问团
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