离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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离职后公司不可以不给劳动者开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期离职证明可以拿回来吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者试用期离职可以开失业证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者离职后公司不给开离职证明可以吗
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不可以。规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>在试用期能开除劳动者吗
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原来的劳动法规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同试用期离职证明是否有效
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者试用期离职可以开失业证明吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者可以向公司要求开离职证明吗
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员工如果与公司发生劳动纠纷后是会给员工开具离职证明的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司发了失业证明还可以开离职证明吗
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公司要给离职员工开失业证明的。劳动者申请辞职,向公司开据离职证明拿失业保险金,公司不给开是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。关于离职后公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者试用期离职可以开失业证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期应该怎样离职?
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一、劳动者在试用期应该怎样离职? 试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期证明劳动关系吗
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在试用期中,除劳动者有以下的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职证明可以在劳动仲裁中开吗
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很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询户籍证明可以异地开吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者试用期离职可以开失业证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保险公司未开具离职证明劳动者可以开具吗
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保险公司还未给离职证明,如果劳动者和用人单位签订代理人合同的,劳动者可能没有工资,按照双方的约定执行,如果劳动者和保险公司签订的是劳动合同。用人单位和劳动者没有终止劳动关系前,劳动者依法上班的,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内可以随时离职吗, 劳动者在试用期内辞职要注意什么
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劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退了可以直接开离职证明吗
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试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给离职可以告到劳动局吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期辞职拿不到劳动合同可以吗?试用期
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内可以和劳动者提出劳动辞职吗
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劳动者试用期内是可以通过提前三日通知用人单位的方式办理辞职的。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者离职流程
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试用期是劳动者与用人单位相互适应、考核,并选择的阶段,很多人对此阶段辞职并不是很了解,下面我们来了解一下我国《劳动合同法》对试用期辞职做出的相应规定: 《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者试用期离职可以开失业证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询用离职证明原单位会代开失业证明吗
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员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>失业证明该如何开,辞职离职失业证明如何开?
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失业证明需向户籍所在地劳动保障服务中心申请,需提供有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地社区居委会出具的尚未就业证明,并咨询本人免冠两寸彩色照片及规定的其他材料。...
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