劳动者过失,造成用人单位损失,应如何赔偿
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劳动者过失，造成用人单位损失，具体赔偿如下： 按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿，如没有约定，则...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
造成劳动者损失单位要负责赔偿吗
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
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劳动者给单位造成损失按照多少扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗？
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者给用人单位造成损失的赔偿责任，律师怎么看
合同违约责任和赔偿损失的区别
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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劳动者给用人单位提供劳动的，劳动者未给用人单位造成损失，怎么办
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的...
吉林省在线咨询顾问团
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因为，劳动者给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担责任？
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、...
湖南在线咨询顾问团
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劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗？
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因用人单位过错，导致解除劳动合同的，可以要求经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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给公司造成财产损失单位是否具有赔偿责任
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因公造成自己财产损失公司有责任赔偿，同时侵权人需要按照财产损失发生时的市场价格进行赔偿，作为财产所有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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的劳动者应赔偿用人单位损失的情形有哪些
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形：用人单位与劳动者订立服务期协议，劳动者违反约定的，按照约定向用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师|
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遇到劳动者给用人单位造成损失的赔偿责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者为用人单位劳动者造成火灾，造成用人单位损失的，如何处理？
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劳动者为用人单位劳动者造成火灾，造成用人单位损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者给用人单位造成损失，被用人单位解除劳动合同，是否需要赔偿
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劳动者给用人单位造成损失，被用人单位解除劳动合同，是否应该支付补偿，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；...
福建在线咨询顾问团
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因失误给用人单位造成重大损害的，劳动者要赔偿吗
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首先，《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳动职责、安全义务有明确约定的情况下，劳动者必须依约履行，否则应承担违约...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同给员工造成什么损失
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用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造...
章法律师|
律所主任，9年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
如果用人单位给劳动者造成损失，劳动者是否有权要求劳动者承担责任？
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位是否有权要求劳动者承担，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、...
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劳动者造成的损失是否由单位赔偿？
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团
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在什么情况下用人单位必须赔偿劳动者损失
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用人单位存在以下情形之一，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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用人单位以劳动者给企业造成损失的违法行为要承担赔偿责任吗
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因工人本人过错造成用人单位经济损失，用人单位可按劳动合同规定要求工人赔偿损失。对于这个经济损失赔偿，可以从工人工资中扣除。...
天津在线咨询顾问团
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离职给用人单位造成什么损失，劳动者应该赔偿吗
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劳动者离职的，如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义...
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