与建筑单位可否提前解除合同
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可以提前解除。双方在协商一致或者出现法定的情形时,可以提前解除合同,如因不可抗力造成合同无法履行等。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金
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用人单位提前与劳动者解除合同,如果符合《劳动合同法》第四十六条的规定,要按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应该如何提前与用人单位解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位能提前解除劳动合同吗,法律上该如何规定
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用人单位在下列情形下能提前解除劳动合同:与劳动者协商达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;或者劳动者严重失职,营私舞弊,严重损害用人单位利益的等。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位的合同如何提前解除呢?
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不想干了,事业单位的合同怎么提前解除的回答是不需要。 单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何提前与用人单位解除合同,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位提前多长时间解除合同
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用人单位解除合同应提前三十日告知劳动者,未提前三十日告知的应当额外支付劳动者一个月工资。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的合同如何提前解除呢?
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不想干了,事业单位的合同怎么提前解除的回答是不需要。 单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定,但若属非编制、非公务员管理体制的自收自支事业单位造成单位损失并双方聘用合同有明确、具体约定的,应依约...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何提前与用人单位解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租赁合同提前解除应该如何写
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解除房屋租赁合同协议书 甲方(出租方): 乙方(承租方): 甲、乙双方就年月日共同签订的《房屋租赁合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同,剩下的合同如何要求补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的前提有哪些?
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因为劳动者到达退休年龄、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况、劳动者患病或者非因工负伤,在规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到应该如何提前与用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签定五年单位提前通知解除应该如何办?
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主要就是经济补偿金,另外问一下,单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理,你可以要求单位补办相关社会保险。这是劳动部《违反和解除的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除合同用人单位需要给付吗?
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一般情况下是要给的,每满一年给你一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何在合同到期后撤回或者提前解除
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如果劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位不需要提前通知,可单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同;其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期前患病,单位要按期解除合同应该如何解决
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与用人单位协商解决,协商不成,向人民法院提起诉讼。职工患病或者负伤在规定的医疗期内,用人单位不得解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位提前解除合同不付工资,怎么办
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可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。违法解除需支付双倍的赔偿金。可来电或来我所面谈。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同撤销与合同解除有什么区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询事业单位解除聘用合同书应该如何写?
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根据规定,由事业转为企业的用人单位,均应按照有关政策、法规的规定,实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。此项工作一般应在转制后六个月内完成。已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除,劳动者的与用人单位是否需要交到合同期满
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单位提前解除劳动合同要支付经济补偿金,但养老保险与医疗保险是否为你交到合同约定的期满日,可以进行协商。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何提前与用人单位解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赠与合同应该如何解除
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根据我国《民法典》的相关规定,解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解除是指当事人经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前解除劳动合同与用人单位是否有关系
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1、员工提前解除劳动合同的,一般不算违约。员工有解约的权利,例如可以与单位协商解约、提前通知单位解约等。但如果违反了服务期约定或竞业限制约定,给单位造成损失的,则要按约定支付违约金。 2、法律依据;《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位与劳动者解除劳动合同是否有前提条件,该如何认定
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这样的案件关键是有证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文...
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