应该如何提前与用人单位解除合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单方提前解除合同的违约赔偿金应该是订金的几倍?
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首先应当清楚协议是如何对违约进行约定,如果没有对违约进行约定的,收取定金一方违约的,应当支付双倍的定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询单位规避风险合同解除赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>和单位解除合同公积金应该怎么提取
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视情况而定,非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位提前解除合同,我能到什么样索赔
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕期女职工提前解除劳动合同的,用人单位应当按照前款规定支付赔偿金
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【女职工三期特殊保护】《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动部《违反〈劳动法〉有关劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前解出聘用合同怎么样赔偿?
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位提前解除劳动合同,剩下的合同怎么要求补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的前提有哪些?
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因为劳动者到达退休年龄、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况、劳动者患病或者非因工负伤,在规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同经济补偿的规定有哪些
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1、济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人提前解除,单位要赔付违约金该怎么办
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劳动者提前申请辞职,公司要求劳动者支付违约金,那么劳动者要参查看劳动合同法关于违约金的规定,如果公司不符合条款规定,那么反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗,解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式,一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除经济补偿规定
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除,赔偿金应该如何算?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动合同解除用人单位怎么赔偿??
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对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金的情形有哪些
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金的情形: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除合同的赔偿金怎么算
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所示:、根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么规避用人单位的提前解除合同赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前解除劳动合同赔偿保证到底是哪些?
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除合同需要提前几天
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一、用人单位解除合同需要提前几天 劳动者解除劳动合同应当提前30天,如果是在试用期内,应当提前3天。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳...
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