2023咨询劳动赔偿问题用人单位解除劳动合同
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗？
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的，但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
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解除劳动合同单位补偿怎么赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动者提出解除劳动合同，用人单位应该怎么赔偿？
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员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2023劳动合同解除用人单位怎么赔偿？？，律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位不签劳动合同的赔偿标准是什么，用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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1、《劳动合同法》 第八十二用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工解除劳动合同用人单位要赔偿吗
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用人单位和劳动者解除合同不属于过失性辞退且符合法定补偿情形的，是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023用人单位单方解除劳动合同的条件
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用人单位单方解除劳动合同有三种情形： 1、劳动者有重大过错：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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遇到2023劳动合同解除用人单位怎么赔偿？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗，用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，...
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用人单位单方解除劳动合同概要是什么，用人单位单方解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同 概要：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 （1）概要 即在劳动者...
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用人单位劳动合同解除后的赔偿问题
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用人单位违反的规定解除劳动关系，依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023单位解除劳动合同赔偿标准咨询
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同解除用人单位如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动合同解除用人单位这样赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，需要支付经济补偿，如果单位没有提前三十日书面通知员工的，需额外支付一个月工资； 3、单位与...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...
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用人单位怎么合法解除劳动合同
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即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
用人单位与劳动者解除合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
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解除劳动合同，用人单位怎样补偿
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一般需要支付经济补偿金，工作每满一年是支付一个月，不足一年按一年算，不足半年按6个月算。...
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