怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文159人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
图文187人已浏览
首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,579人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,724人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者解除劳动合同,未提前30天通知劳动者应该怎么补偿
问答584人已浏览
首先,公司应当提前30天书面通知你们解除劳动合同,在30天后正式解除劳动合同,如果没有提前30天通知,公司就应当支付你一个月工资作为代通金。其次,公司应当按照你满半年不满一年算一年的工龄,支付你一个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
图文542人已浏览
解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动者与用人单位该怎样写劳动合同
图文82人已浏览
劳动者与用人单位该签订劳动合同,应当包括以下内容:劳动者与用人单位基本信息;劳动报酬;社会保险;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频734人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频428人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位解除劳动合同劳动者提出还能得到赔偿吗
问答584人已浏览
单位开除劳动者劳动合同有赔偿吗? 用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或终止劳动合同,按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的,不予支付经济补偿。赔偿金的计算年限自劳动之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,用人单位提出解除劳动合同,赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提出劳动合同解除流程
图文107人已浏览
单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、制作书面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
图文87人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同应该要提前多久通知用人单位
图文153人已浏览
公司提前解除劳动合同要提前多久告诉当事人 公司与其雇佣的员工之间所签订的劳动合同是具备法律效应的,保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,243人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后,用人单位解除劳动合同应该给劳动者的赔偿金吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同, 用人单位不同意劳动者提出仲裁会怎么样
问答584人已浏览
申请仲裁解决。 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,劳动者提出解除,用人单位是否应当终止劳动合同?
问答584人已浏览
你的这种情况属于“合同到期不再续聘”,而不属于“解除劳动合同”。解除劳动合同是指劳动合同期限未满,由用人单位或受聘人员提出的不再继续履行合同的行为。 第三,根据劳动法的规定,在该公司连续工作满十年,在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
图文132人已浏览
劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要提前通知单位吗
图文150人已浏览
劳动者解除劳动合同需要提前通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,595人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,694人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作十年以上, 劳动者提出解除劳动合同, 单位应当怎样
问答584人已浏览
如果提前30日通知你不再续签劳动合同,你没有什么办法可以救济.但是如果连续工作十年以上可以要求签订无固定期限合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者提出解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣劳动者工资解除劳动合同有用吗
图文142人已浏览
用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资是违反法律规定的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,643人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者要解除劳动合同,应当提前几天,用人单位不配合劳动者怎么办
问答584人已浏览
劳动者要解除劳动合同,试用期的应当提前三天告知用人单位,正式员工应当提前30天递交离职报告,到期后可以离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离职。劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为劳动者解除劳动合同后劳动者的赔偿金怎么计算?
问答584人已浏览
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的超过法定试用期的期限,应当按正式期工资标准向劳动者支付赔偿金。 二、未签合同 根据《劳动合同法》第八...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询