禁止用人单位口头通知劳动者解除劳动合同什么意思?
图文109人已浏览
1、当用人单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面的通知书,不给书面通知书就坚决拒绝办...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者与单位协商一致解除劳动合同,应注意什么问题
图文124人已浏览
协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,727人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,585人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
图文82人已浏览
劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位为劳动者解除劳动合同应付违约金吗
图文81人已浏览
根据《劳动合同法》规定,只有在以下两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金,其它情形下,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频430人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,369人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
视频1,279人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕解除劳动合同用人单位需要注意什么
问答584人已浏览
职工怀孕解除劳动合同的法律规定如下: 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务是
图文94人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同是否合法
图文62人已浏览
员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
图文100人已浏览
1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频617人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频559人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面调动劳动者的工作岗位,未经劳动者同意解除劳动合同
问答584人已浏览
如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的劳动者要和用人单位协商解除劳动合同是什么意思
问答584人已浏览
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位要给劳动者补偿吗
问答584人已浏览
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自调岗调薪劳动者能否解除劳动合同
图文106人已浏览
用人单位擅自调岗调薪,则属于未如实全面履行劳动合同。非经与劳动者协商一致或对调岗调薪提前达成一致意见...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
图文665人已浏览
按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,840人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,777人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应注意什么劳动者如何与用人单位订立劳动合同
问答584人已浏览
劳动者要去单位上班,不知道怎么签订劳动合同,那么主动联系单位人事部,问清楚签订合同细节,而且参照《劳动合同法》来签订劳动合同,要注明工资待遇、保险等条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位排除劳动者权利什么意思
图文1,985人已浏览
有些单位为免除自己的法定责任,在与劳动者签订劳动合同时,采用欺诈的行为,让劳动者签订空白合同,好在应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
视频3,037人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同,或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不同意通知, 劳动者应该怎么办
问答584人已浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询