教师节假日加班能强制吗
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无特殊情况,单位在教师节假日加班是不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水.《中华人民共和国劳动法》...
怀孕教师假期加班合理吗?
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怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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强制执行期间公司破产怎么办
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老师在教师节假日加班能强制吗?
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无特殊情况,单位在教师节假日加班是不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水.《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
有必要让教师假期加班吗
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寒暑假是教师的法定休假日,企业所属的学校在寒暑假期间安排教师加班,应当按规定支付加班工资。...
教师加班违法吗?额外加班呢?
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你的问题教师加班违法吗,相关回答和规定有以下几点 教师受《劳动法》保护。...
不明白,就问一问
强制教师假期加班的话应该怎么办呢?,律师怎么看
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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80天奖励假是强制的吗
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强制执行决定应该载明的事项
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加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
暑假加班教育局规定了小学教师暑假加班应该吗
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教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩...
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强制性加班我也不想,那我应该怎样办呢?
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《劳动保障监察条例》 第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保...
教师星期天、节假日加班如何计算加班费?
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星期天按学校的薪酬制度,节假日按原工资的三倍进行计算....
强迫教师加班合法吗?
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1.用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执...
加班费怎么支付
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加班费国家是怎么规定的
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那个教师暑期加班应不应该???
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(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。...
强制加班导致流产应该怎么办
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用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果用人单位强行安排加班,女职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚。...
哺乳期加班仲裁如果领导强制要求加班的话该如何办
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我国劳动法规定,哺乳期用人单位是不能解除或终止劳动合同的,哺乳期加班仲裁应顺延至哺乳期满劳动合同终止。如果公司因此解雇您的,您可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个...
教师暑假上班没有加班吗
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寒暑假,是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以,学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法支付加班费。有...
领导强制加班,该怎样办
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
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编制教师医保住院报销比例
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土地被强行占用怎么办呢
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总强制周末加班应该怎样办?
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1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
教师不得强制员工加班吗?
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,告知主管或者安排加班的管理人员即可。 但根据《劳...
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法定节假日延长加班的话要怎样办呢?
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那个法定节假日延长加班的话要怎么办,这是一个经常遇到但却总是无法得到妥善解决的问题,原因就在于不能简...
已强制执行2年后怎么办
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教师节教师假日加班有加班费吗?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
员工加班拒绝,强制加班应该怎么维权
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...