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无特殊情况,单位在教师节假日加班是不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水.《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
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国国家规定法定节假日必须加班的话。。 必须向劳动者发放三倍的基本工资 因为企业的情况不同,所以劳动局并不能硬性制止单位加班的要求。 但员工是可以拒绝的。 但是拒绝之后,可能会对你在单位造成一些不好的影响。
劳动法第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
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