十一教师加班有加班费吗-法师兄

按理说是要给的1、根据人事部关于印发了解一下十一教师加班有加班费吗lt;了解一下十一教师加班有加班费吗lt;国家机关事业单位贯彻了解一下十一教师加班有加班费吗lt;国务院关于职工工作时间的规定了解一下十一教师加班有加班费吗gt;的实施办法了解一下十一教师加班有加班费吗gt;了解一下十一教师加班有加班费吗gt;的通知(人薪发[1995]32号)第三条规定,机关事业单位工作人员需要在国家规定的周休日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证周休日和节假日照常工作,2、学校与正规编制的老师形成的并不是一种劳动合同关系，十一教师加班不受我国《劳动法》调整。即法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。3、除上述之外的，适用劳动合同管理的则不受上述限制，当然的享有相应的双倍或三倍工资。然而，现实是大多数值班都是没有加班费的现在这方面的管理不强，教师的待遇有时候也没我们想的那么好

答

学校不能提取教师绩效工资作为劳动者的加班费发送，绩效工资属于用人单位按照绩效考核制度对劳动者进行考核，依据劳动者绩效目标的完成情况支付劳动者...

答

用人单位在十一假期安排劳动者加班，只让劳动者休一天，并不违法，但用人单位应当依法向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...

年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果用人单位/工作单位出现十一加班不给加班费这种情况时，劳动者应该先与公司协商调休或者支付加班费，无法达成一致时可以收集证据到劳动局监察大队投诉，公司拒不改正的再到劳动局仲裁委员申请仲裁公司支付加班费。