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怀孕教师假期加班合理吗？

2024-06-10 16人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。前段时间刚刚出台的《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》产假由90天增至14周，对流产的产假做出了不同的规定；生产的医疗费用可以报销。所以你单位不给产假是违法的，你可以要求自己的权益。怀孕期间是不能要求加班的，单位应该很清楚，否则违法的更严重。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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