员工辞退补偿金账务处理是如何的?
图文13人已浏览
根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>赔偿员工工伤补助如何做账
图文13人已浏览
一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞退的补偿工资如何做账,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,777人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频964人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询赔偿员工工伤补助如何做账
问答584人已浏览
一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时:借:银行存款...
河南在线咨询顾问团咨询我>>有工伤的员工要辞退如何补偿
图文15人已浏览
一、工伤员工被辞退可获的补偿具体分为: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文48人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退的补偿工资如何做账,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,701人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,098人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,828人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退的补偿工资如何做账,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退如何算补偿工资?
图文18人已浏览
被辞退要计算补偿工资的话,那么就会按每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,如果满了半年没有满一年的话...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文192人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不做事辞退是否要补偿
图文14人已浏览
员工上班不做事,用人单位过失性辞退,不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一的,用人单位可以过失性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,338人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,718人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工辞退的补偿工资如何做账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避员工辞退补偿?
问答584人已浏览
建议辞职时让员工递交辞职报告,形式可以固定,辞职原因留成空白,让员工根据自己的情形填写或选择。当然,这个问题需要根据具体情况来处理,有需要可来电或来访咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金怎么入账??
问答584人已浏览
辞退职工的经济补偿方式有在解除劳动关系时一次性支付的方式,也有通过提高退休后养老金或其他福利标准的方式,还有将职工工资支付至辞退后未来某一期间的方式。在我国,企业通常采取在解除劳动关系时一次性支付的方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕期女员工需要如何做经济补偿?
图文17人已浏览
怀孕辞退赔偿,公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>付员工工伤赔偿金如何做账
图文13人已浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,007人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,294人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如果辞退员工补偿的时候员工无故辞退,是双倍的工资吗
问答584人已浏览
1、无故辞退的要两倍支付经济补偿金。正常应该是2个月的经济补偿金,两倍就是4个月。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿标准,如何核算员工的相关工资
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退的补偿工资如何做账,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退已退休员工的工资有补偿吗?
图文22人已浏览
公司辞退已退休员工的工资是没有补偿的,解雇已退休职工不需要支付补偿金。在我国的劳动者的权益保护的规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,070人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工补偿员工失职如何处理?
问答584人已浏览
员工作为单位的工作人员,在履行职务的工作中是以单位的名义进行的。按照法律规定,如果员工作过程中因工作失误千万损失,作为雇主是要承担赔偿责任的。不管单位开不开除该员工,单位的赔偿责任是免不了的。由于该员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询