用短信可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

公司用短信送达解除劳动合同的做法是不可以的，事实上，短信送的只能是为公司通知该职工，在指定的时间内到公司办理离职手续，并不能作为双方解除劳动合同的证明。如果职工在接到短信通知以后坚持不来公司配合办理离职的，用人单位可以用公开公示的方式解除劳动合同。

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