辞退员工能否要求双倍补偿
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看具体情况定。用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,需要给劳动者支付双倍的经济补偿,其他情况下...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退超龄人员是否需要补偿
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超龄人员辞退不需要支付补偿,具体如下: (1)已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对员工不做事辞退是否要补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询现在要辞退员工,重大损失辞退,是否要补偿员工?
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公司要完善各类规章制度,注重风险防控,防止类似事情再次发生而责任不清和处理办法不明。现在出现一次这种情况了,要及时亡羊补牢。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>临时工被辞退是否有补偿怎么做?
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如果临时工和用工单位建立的不是劳动关系,用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不做事辞退是否要补偿,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中做工做满15年是否不准辞退员工
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还有一个要件就是距法定退休年龄不足五年。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金是否需要申报工资?
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辞退的补偿金需要缴纳个税。计算方法以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在本企业的工作年限数按实际工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不做事辞退是否要补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里辞退员工要补偿员工多少钱
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厂里辞退员工要补偿员工两倍工资。无理由辞退员工需支付两倍补偿金如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>企业辞退员工要不要支付经济补偿
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 用人单位需支付辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工是否要交税?
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要看金额是否超出,超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工不做事辞退是否要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以不符合录用条件辞退员工补偿标准而辞退员工是否需要经济补偿
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1、如果员工属于试用期,单位以不符合录用条件辞退该员工是没有补偿的。 2、如果员工不是试用期,单位以不能胜任工作岗位辞退员工,是需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿签字后要做鉴定吗?
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工厂承担全部医疗费用,在治疗期间不得开除和不用。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿是否纳税
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企业辞退员工补偿是需要纳税的,实际的发放税务的金额需要按照实际的工资进行计算,如果是一次性补偿,超过当地年职工的平均工资的三倍数额的部分,单位需要扣代缴的个人所得税。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金中含不含补贴
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不含。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不接受调岗,辞退需要补偿吗
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员工不接受调岗,辞退需要补偿。 辞退员工的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询十年未工作员工辞退补偿是否要支付
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经济补偿金计算标准:根据我国《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>对于企业辞退员工是不是应该不做任何补偿
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很多种: (1)员工严重违反公司制度的(2)员工违反国家刑法的(3)劳动关系存续期间与其他单位建立劳动关系,给单位造成损失或经提出不改正的。 (4)入职时提供虚假信息的当然还有其他情况,但常见为以上几...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不做事辞退是否要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工消极怠工辞退是否需要赔偿?
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员工消极怠工被辞退,单位无需赔偿。 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依照劳动合同法规定的条件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退临时工要不要员工补偿?
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿是否计算工会经费
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《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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