离职后一个月当事人可以辞职吗
图文126人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期可以选择辞职,当月入职?
图文345人已浏览
试用期办理入职后能辞职。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,可以与用人单位协商一致解除合同,也...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果当事人入职一个月后可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,828人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,879人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职以后一个月后入职有影响吗?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>两个月后入职可以吗
图文12人已浏览
您问的试用期两个月后入职可以吗,试用期两个月计算,应根据合同约定,从入职之日起计算两个月整,也就是从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
图文489人已浏览
辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果当事人入职一个月后可以辞职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,354人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频10,449人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,221人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职半个月辞职可以马上走吗
问答584人已浏览
可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以后辞职工资能涨多少
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果当事人入职一个月后可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职,如果有纠纷,还可以走人吗?
图文13人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月就离职,直接走人可以吗
图文17人已浏览
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职申请一个月后是否可以离职
图文1,539人已浏览
辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,974人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,159人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到如果当事人入职一个月后可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>以后如果辞职扣一个月的工资合法吗 ?
问答584人已浏览
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
问答584人已浏览
劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职后马上辞职可以吗
图文389人已浏览
一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果签合同3个月,试用期一个月,想要辞职可以吗?
图文15人已浏览
试用期提前3天以书面方式告知用人单位,可以解除劳动合同,解除是用人单位一次性结清劳动者的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职后多久交五险一金
视频18,184人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
视频17,484人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个月就离职,直接走人可以吗
问答584人已浏览
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。在30天(试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
问答584人已浏览
劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果当事人入职一个月后可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后未满一个月走人,后果会怎样?
图文8人已浏览
劳动者工作不到一个月无签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的去职给用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,168人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询本人入职已一个多月,想可以即辞即走吗?
问答584人已浏览
试用期提前三天,试用期后提前一个月辞职,辞职应当履行辞职手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月辞职可以要求双倍工资吗
问答584人已浏览
如果公司因为这个原因辞职员工的话,用人单位的做法属于违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,另外,未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求二倍工资的。(入职已...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询