劳动合同解除损失赔偿
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劳动合同解除的赔偿损失，按照以下规定：解除劳动合同属于用人单位违法解除，按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司违反劳动合同可以赔偿员工的损失
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用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下： (1)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对无劳动合同，员工需不需要赔偿劳动过失产生的损失？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤引起劳动者产生损失需要赔偿么
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
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没签劳动合同，员工自动离职要不要向A赔偿经济损失
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同劳动者的损失赔偿标准是什么
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用人单位如果无过错性辞退劳动者，则要按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
无劳动合同，员工需不需要赔偿劳动过失产生的损失？，律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同无效后劳动者的损失怎么赔偿
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如果单位以欺诈、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行政法规强制性规定的，或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任：按照《劳动合同法》规定，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、胁迫...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要赔偿劳动者哪些损失
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有经济补偿 经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
青海在线咨询顾问团
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对于无效的劳动合同可以要求赔偿损失吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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过失犯罪需要解除劳动合同吗
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过失犯罪不是要不要解除劳动合同，而是用人单位可以合法解除劳动合同，而至于解不解除需要看用人单位的安排...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到无劳动合同，员工需不需要赔偿劳动过失产生的损失？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者造成员工损失需要根据什么赔偿
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劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。 劳动者给用人单位造成损失，用人单位可以按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿。赔偿可以要求劳动者直接支付也可以从劳动者本人的工资中扣除。 从劳动者工资中扣除的...
台湾在线咨询顾问团
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员工未按照劳动合同约定履行合同, 造成单位损失是否需要赔偿我损失
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首先明确告诉你，不需要赔偿公司损失。人非圣贤，孰能无过。因员工的一时疏忽，造成单位损失的情况比比皆是。劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了明确规定，工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。如果是...
山西在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，员工离职，需要赔偿我们损失吗
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1、用人单位应当与劳动者签订劳动合同，缴纳保险，没有签订，可以要求单位支付双倍工资，补缴保险。 2、一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...
山东在线咨询顾问团
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生病失去劳动能力解除劳动合同需要付补偿金吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、生病失去劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤解除劳动合同员工有损失吗
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工伤解除劳动合同员工有损失： （1）失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 （2）失去继续享受工伤医疗待遇...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
员工的工作失误，造成的劳动损失怎样要赔偿？
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根据我国法律的规定，如果劳动者本人的原因给使用者带来经济损失，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同不签，损失赔偿问题
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可以要求赔偿的 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
澳门在线咨询顾问团
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过期劳动合同书丢失需要补办吗
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过期的劳动合同不具有法律效力，没有特别需要的话不需要进行补办；如果有需要，则可以申请到自己档案中复印...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工在合同期间给造成经济损失,解除劳动合同需要赔偿吗
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劳动者给公司造成经济损失的，若该损失数额到达“重大损害”的标准（具体标准由公司规章制度规定）；公司可以以“严重失职，给用人单位造成重大损害”为由解除劳动合同，并无需支付任何补偿。同时因劳动者本人原因给...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同法对雇员的劳动损失赔偿有哪些规定
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根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定，用人单位在下列情况下，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订...
江苏在线咨询顾问团
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