入职不满七天没有工资，有哪些规定
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入职不满七天没有工资，试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等)，应支付已工作期间的工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作了七天想辞职，想辞职但是才入职七天有工资吗？
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只要你上班就会给你发工资的，入职一周就离职了，也是应该有工资的，只要干了一天就应该是有工资的，只是多...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年入职不满七天没有工资，有哪些规定
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入职不满七天没有工资，试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等)，应支付已工作期间的工资。...
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现在有没有入职前七天就没有工资的
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入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月，工资按实际出勤天数计算，休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
入职未满七日是不是没有工资，律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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入职未满半月离职并且没有写有工资么
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公司应该按照实际工作的时间支付工资。...
浙江在线咨询顾问团
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入职一年没满意的工作日是几天
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全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。工时计算方法应为： A、工...
四川在线咨询顾问团
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入职前七天没工资合法吗
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入职前七天没有工资是不合法的。 只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，用人单位就应当支付劳动报酬。即使...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司规定入职不满7天没有工资是否符合规定？
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公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资，计算工式为：工资=日...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
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未满30日主动离职有工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
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员工入职不满三天提出离职有没有工资?
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起...
重庆在线咨询顾问团
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规定入职不满7天没有工资是否符合规定？
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一、公司规定入职不满7天没有工资是否符合我国法律的规定公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。二、其他注意事项：试用期不得超过6个月。找到工作后的第一件事，就是与用人单位签订劳动合同。劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职不满一个月安排加班的工资有没有
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只要在公司进行加班的就有加班费，无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十；休息...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
七级工伤赔偿标准是怎样
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
入职满一月是多少天工作日？
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年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天.季工作日：250天÷4季=6 2.5天/季.月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘...
天津在线咨询顾问团
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入职不满一年工作日计算
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全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。工时计算方法应为： A、工...
宁夏在线咨询顾问团
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有谁入职七八天没去领到工资的吧？
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干了七八天不办入职有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
丰培铭律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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没有通知入职但是未满15天怎么办
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在劳动合同中约定不达十五天不发薪水，该条款违反劳动法律，即使劳动者签了字，也是无效的条款。...
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入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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