入职未满半月离职并且没有写有工资么

大家都在问查看更多

• 问入职半个月没有去向正常离职了有工资吗
  

  正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者，首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

• 问入职半个月辞职有工资吗
  

  1、入职半个月辞职是有工资的。 2、当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 3、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 4、据此，日工资、小时工资的折算为： (1)日工资：月工资收入÷月计薪天数。 (2)小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 (3)月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

• 问入职半个月没有签订劳动合同离职有工资吗
  

  入职半个月没有签订劳动合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,152人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,758人已观看

• 0'53
  职工医保退休后没有交满25年怎么办

  11,544人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,206人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职半个月离职有工资吗

  479人已浏览

• 
  入职没签合同半个月离职有工资吗

  743人已浏览

• 
  入职未满一个月辞职有工资吗

  891人已浏览

• 
  入职半个月辞职有工资吗

  270人已浏览