辞退合同公司应该赔偿多少钱?
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企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期公司项目停止被辞退多少赔偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期签合同被辞退应该赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否应该也要签订劳动合同试用期没签合同被辞退有补偿吗?
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在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系。对于试用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签合同两个月试用期让辞退给多少钱
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退员工能得到多少赔偿
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签合同被辞退应该赔偿多少?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刚来试用期, 没签合同被辞退了, 该得到赔偿吗?
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公司有用工自主权,可以将员工调换到其他工作地点。如果想解聘他,需要提前30天通知或者多支付一个月的工资,另外还要给6-7个月工资的经济补偿金。 单位与员工只签试用期的合同而没有劳动合同是无效的,则试用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同没有签, 被辞退可以赔偿吗?
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试用期间就应该签订合同,没签合同就已经属于违法,你可以要求试用期一个月后,每个月要求支付俩倍工资,并且,在单位无法举证你确实不适合该岗位的情况下,开除你,属于违法解除合同,你可以要求赔偿金。经济补偿按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签合同被辞退应该赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退补偿应该是多少
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被辞退的员工可以获得的补偿是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>已签订劳动合同就被辞退试用期的补偿
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已签订劳动合同在试用期,若用人单位可以证明员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用赔偿;若不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不满一个月被辞退补偿多少?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿; 2、因其他原因被辞退的,有补偿,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期签合同被辞退应该赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期,没签合同辞退或者辞退要赔偿吗
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1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的双...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司的长期合同被辞退赔偿应该多少合法
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合适辞退用赔偿吗,试用期前要签合同吗?
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司单方辞退赔偿金是多少
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试用期内公司单方辞退赔偿金是:每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
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员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿: (一)在试用期内被证明不符合录用条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询去国外打工被辞退了,没有签合同试用期内被辞退赔偿吗
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原则上在试用期内被解雇是不能获得补偿的,但单位若在建立劳动关系一个月内不签订劳动合同,则属违法行为,应支付双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退应该给多少赔偿
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1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定,并且按照法律规定程序解除的,并保留相应的证据证明的,是不需要支付补偿金,但是建议委托专业律师代为进行操作,避免产生劳动争议纠纷;2、社会保险问题,建议...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签合同被辞退应该赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期限未到被辞退公司应该赔偿吗
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期被辞退没签合同请问有什么赔偿么
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没签订合同,怎么来确定试用期。从上班第一天起应签订合同,签订的期限是一个月内,而不是受试用期长短的限制。所以你有权要补偿费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期签了劳动合同被辞退如何赔偿
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试用期被辞退的补偿需要分情况看待: 1.如果企业规违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。 2.如果企业能证明劳动者在试用期间内不符合录用条件的,解除劳动合同不需要支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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