转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>转正期到了公司不给转正,公司违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期公司不给转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期过了不转正公司不给转正
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试用期满不给转正,用人单位是违法的。关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...
江西在线咨询顾问团咨询我>>三个月试用期间公司不给我转正,我还有效吗?
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试用期满,用人单位继续用工,即已经转正。试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不给转正,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期满后公司不给转正
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公司这样做不合法,在2013年4月试用期满时,公司没有明确你们不符合录用条件的而继续录用的即证明你们已转正。如果单位现在解除劳动合同就是违法解除,要支付经济赔偿金。如果单位以劳动合同订立时所依据的客观...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用公司不给转正怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不给转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后试用期算不算工龄
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依据我国相关法律的规定,劳动者在过了试用期后转正的,试用期间的工作时间是会计算工龄的,工龄是连续进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期公司不给转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正公司不给怎么办
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试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后公司不给转正怎么办
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试用期满公司不转正的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司一直不给转正
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试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过了3个月试用期不给转正如何处理
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依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果试用期过了不给转正是什么意思
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试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期满, 公司不给转正合法吗
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试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间公司不给转正怎么办
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试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不给转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员试用期休产假会不会不能如期转正
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不会影响转正的,请放心。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期,公司不给转正要怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期满后公司不给转正怎么办?
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 关于试用期 1,要明确录用条件,要员工签字。 2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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