试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期过后公司不转正有什么补偿
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试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期后公司不给转正怎么处理,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法规定试用期未满,公司不给转正怎么办
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依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期转正要怎么规定啊
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我国《劳动合同法》没有对劳动者试用期后的转正作出规定,但是对员工试用期作出了规定,企业与职工约定试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期三个月不转正也不辞退怎么处理
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试用期三个月不转正也不辞退视为自动转正。依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期后公司不给转正怎么处理,法律怎么规定的,律师怎么看
公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期满, 公司不给转正合法吗
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试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下,试用期后公司不给转正应如何处理
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1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期后公司不给转正怎么处理,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
4个月了公司不给转正。怎么处理
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协商解决,协商不成的申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期半年,现在七个月,公司不给转正
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试用期不应超过六个月的,您可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期过后转正怎么谈工资
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1.先撇开薪资待遇问题不谈,从公司对待员工试用期间的态度来看,能够明确表示在试用期结束之后与员工签署...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询司法拍卖流拍后怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期后公司不给转正怎么处理,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期到了公司不转正怎么办,具体规定有哪些
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试用期满不给转正,用人单位是违法的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>人社部规定试用期到了还不给转正怎么办?
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依据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期满,用人单位继续用工的,无论是否办理转正手续,都视为已经转正。依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满转正正式员工的不换工作怎么处理
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定试用期一年合法吗,法律上该怎么规定
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公司规定试用期一年是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期过后没签合同是否算转正,怎么规定
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试用期过后没签合同算转正。试用期计入劳动合同期,已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期一个月,满了后公司不给转正也不让走
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试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不转正说明什么
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1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期后公司不给转正怎么处理,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期到了不转正被公司辞退给补偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。试用期间也要签订试...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>有限公司注销后债务承担的法律规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询过了试用期也不给转正但是一次都不给转正怎么办
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试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同但是公司不给转正
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1、没有试用期劳动合同这一说法,试用期包含内在劳动合同期内!2、约定试用期到时间后,如果用人单位没有开具延长试用期的通知,劳动者可以向单位提出转正申请。3、同时,按照劳动合同法相关规定:(1)劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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