没满16岁想找一个暑假工
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没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录...
工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
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工作两个月没签合同怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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暑假工没有干满1个月,还能给工资吗?
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
没有做满三个月,离职扣工资30%合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
不明白,就问一问
暑假工没做满一个月没工资!?合理吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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只交一个月社保后来没交
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民政局一月工资多少
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暑假工没做完一个月离职要扣多少工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
暑假工没有干满一个月算不算旷工
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关...
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没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
暑假工没有合同,工资现在拖欠2个月了
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可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
暑假工工资推后一个月可靠吗
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
一个月工作日多少天
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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能做暑假工吗没满16周岁
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没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护...
有没有暑假工不满一个月辞职就不给工资的
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
没满16岁暑假工怎么做
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没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护...
暑假工半个月会有工资吗
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暑假工半个月有工资。劳动者工作半个月,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。学生可以不想做的时候可以...
暑假工作满一个月后辞职可以吗
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可以的。在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职...
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欠工资不给没有合同怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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暑假工没满一个月辞职扣多少工资,具体的要求为工资
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暑假工刚工作没满一个月要辞职一般需要交多少工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
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暑假工没做到合同日被扣钱合理吗
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没有做到合同日,属于违约行为。被扣除违约金是合法且合理的。...
请事假扣工资吗
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月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法,可以向用人单位所在地的XX投诉。...
一个月做满了七天,也没有工资,这样合理吗
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属于违法的行为,可以向劳动监察大队投诉解决。...