新企业不续签合同为什么需要提前告知员工?
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不续签劳动合同需要提前一个月通知吗 一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签...
合同到期,员工可以要求提前通知公司续签吗?
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需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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法定解除合同提前多久通知
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合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了,合同到期若不续签,劳动关系自然在到期后解除,不需要提前告知,也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你,没有理由克扣,不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去,如果你之前已经连...
合同中不再续签可以提前多久通知
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公司不再续签一般民事合同,按合同约定提前通知对方;不续签劳动合同的,按当地法规或者合同约定提前通知劳...
合同到期公司不续签要提前什么时候通知
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劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期...
不明白,就问一问
员工不续签合同需要提前通知吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工自己不续签有补偿吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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不再续签合同公司会提前多久通知员工
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公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
提前通知不续签合同效力
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不需要,法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。...
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劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
不续签合同没有提前30天通知怎么补偿
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不续签合同没有提前30天通知的,可以额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。劳动合同期满,当事人协商...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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合同能提前履行吗
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单位不续签合同,员工提前一个月通知才可以续签,正常吗
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不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件,劳动合同终止。劳动者不能胜任工作或者不能履行劳动合同的,用人单位应当提前一个月终止合同。...
劳动合同到期员工不续签怎么办?员工提出离职需要提前多长时间通知
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者期满后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的...
我们公司续签劳动合同要不要提前一个月通知员工
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根据北京市人民政府命令第91号《北京市劳动合同规定》第40条,劳动合同期满前,使用者应在30天前终止或更新劳动合同意向,书面通知劳动者,协商终止或更新劳动合同手续。否则,根据该规定第四十七条,《用人单...
劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
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未续签合同继续用工如何赔偿
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购房合同需要本人签吗
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员工提前续签合同员工不同意续签合同怎么办
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
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一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
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试用期解雇员工需要提前一个月通知员工吗
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劳动者试用期内解除劳动合同应当提前三天通知用人单位。用人单位在试用期内解除劳动合同的,要证明劳动者不...
法人签合同需要盖章吗
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合同不续签需要提前多久通知,法律如何规定
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合同不续签,双方没有约定的不需要提前通知,但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人单位不续签劳动合同的,应当依法向劳动者支付经济补偿金。...
未提前通知,员工不续签,是否有赔偿
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如果工资收入不便,员工不续签就没有补偿...