和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是否有赔偿
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期后没有续签双方仍在履行怎么办
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合同到期后没有续签双方仍在履行,条款继续有效,只是期限不固定,应当尽快重新签订合同;如果是劳动合同的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作有赔偿么
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作,用人单位未与劳动者续签劳动合同的,是有赔偿的。 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在工作被辞退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后公司应当不续签合同吗
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无论是否是工伤,都肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同到期仍在工作有没有补偿
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劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同XXX到期.未续签,至今仍然在公司上班。有赔偿吗
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劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后仍在履行有效吗?没有续签合同的
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签劳动合同,但本人仍在该公司工作。我能获得应有的赔款吗?
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继续用工的,应当与您签订劳动合同,拒绝签订的,您可以主张双倍工资差额。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同到期没有续签但仍工作的合法吗
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1、劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的法律后果。 2、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,超过一个月不满一年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了没有续签但是仍然在岗
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第二次劳动合同没有续签,实际上就是已经劳动合同终止,上班了如果超过一个月没有签订劳动合同,按照没有劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期后工作量增加了应当继续续签吗?
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劳动合同到期,如果用人方不同意续签,需要支付赔偿金。如果是劳动者不同意续签,劳动合同自动终止,用人方无需支付任何赔偿。如果用人方未尽到提前告知义务,需要额外支付一月工资作为赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签,但工作仍然在,是否可以
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劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签但员工仍在职
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劳动合同到期没有续签,但继续留用还在上班,如果是因为用人单位的原因,未办理终止或续签劳动合同手续而形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作四年,不续签合同有赔偿吗
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可以申请劳动仲裁维权主张经济补偿金,可来电详细法律咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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