产假和探亲假冲不冲突
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女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女性产假和探亲假相冲突吗?
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如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对私人企业员工的产假和年假冲突吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询婚假和产假有冲突吗婚假跟产假冲突怎么办
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包...
广东在线咨询顾问团咨询我>>年休假和陪护假有冲突么
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不冲突。只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假与高温假冲突吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业员工的产假和年假冲突吗?,律师怎么看
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假当年年假还能休吗?产假和年假冲突吗?
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可以休完产假,再休年假的,这两个假期是不冲突的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年休假跟产假冲突吗
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不冲突。休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业员工的产假和年假冲突吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休年休假冲突吗?
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不冲突,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假和正常休息冲突吗
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不冲突。产假是国家规定的,给予产妇的产假,是一种特殊的权利,而年休假是对职工的一种普遍的规定,是一种...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公休假和探亲假冲突吗
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公休假和探亲假之间是没有冲突的。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到私人企业员工的产假和年假冲突吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假如何办理和休年假冲突吗?
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我来说一下带薪年休假和产假冲突吗这个问题吧:国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的,有如下规定。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工休哺乳假后可以休年休假吗?那和年假冲突吗?
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假没有提及哺乳假。休了产假和哺乳假还能休年假,职工不休年休假的,公司应支付其未休的5天年假的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假和法定节假日冲突吗
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陪产假和法定节假日,劳动者依法享受。如果两者有重叠的,劳动者可以与用人单位协商对休假进行调整即可,另外,如果用人单位不同意的,并以劳动者请事假为由克扣工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假和年假冲突吗?怎么处理的呢?
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假和探亲假冲突吗?有没有规定?
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产假和探亲假在一定情况下会发生冲突。若是女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天产假以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询私营企业如何申请破产
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工休了3个月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?请问
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员工休了3个月产假,她还享有当年年假吗?产假与年假冲突吗?这是许多工作女性所关心的问题。有的单位以年假规定:“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上,不享受当年的年休假”为由,不给休产假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假和年休假之间是否有冲突呢?
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职工的产假和年休假之间一般没有冲突,休产假后还可以再享受年休假,但必须与企业协商统筹安排年休假的时间。单位经职工本人同意不安排职工休年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业员工的产假和年假冲突吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
探亲假和公休假有冲突吗
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探亲假包括公休假日和法定节日在内,不冲突,不能顺延。探亲假规定:已婚职工探望父母的,每4年给假一次,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询军人婚假和婚假冲突吗?军人婚假的区别?
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1、不冲突。未婚干部探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因战备或工作需要,当年不能给予假期的,或者干部自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假和公休假冲突吗?
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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