违规操作致手受伤费用怎么算
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违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违背机器操作规程造成意外受伤算工伤吗?
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属于工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违规操作受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算
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工伤是不分过错的,只要不是故意伤害。可以算工伤...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>违章操作死亡算工伤吗
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根据国家相关法律法规,凡在工作过程中发生违章作业而导致自身或他人受到伤害的行为,只要符合《工伤保险条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>算是上班期间违规操作工伤吗
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违规操作发生工伤,除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,否则也是可以申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规操作受伤算不算工伤?,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询操作不当工伤算吗?
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当然算。只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都是工伤。 除非当事人做了犯罪或者违法的行为,或者酗酒闹事,或者自残自杀的,不能认为是工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间在工作地点受伤,违规操作是否算?
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工伤是无过错责任,违规操作不影响工伤的成立,建议尽快进行工伤申报,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规操作受伤算不算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
骑摩托车操作不档导致受伤,算工伤吗?
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骑车是否与工作有关联或者是上下班途中...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违章操作引起的工伤能算工伤吗
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员工违章操作而负伤,如果符合在单位工作时因工受伤;在单位工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工操作过程中造成外伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到违规操作受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未接规定操作工伤认定,违反安全规定受伤也算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为(《工伤保险条例》第十六条规定了不能认定为工伤或视同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因私企老板劳动上岗违规操作受伤算工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如果是上司要求的,则免除劳动者责任。《工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间上班违规操作算工伤吗?
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地为规操作受伤
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工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工违反安全操作算工伤吗
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职工在工作期间违反操作规程操作机床造成骨折的,是属于工伤的情形,是可以申请工伤认定的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违规操作职务造成工伤一定算工伤吗
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在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤,故意犯罪、自残或者自杀的除外。 企业以工伤是劳动者自己的违规操所造成的为理由推卸责任,拒绝给受伤职工工伤待遇,这是错误...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反操作规程造成伤害算工伤吗
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1、员工受伤虽为其自身违规操作所造成,但显然不是因犯罪或者违反治安管理伤亡,也不是因为醉酒导致伤亡或者自残及自杀的,仍应认定为工伤,也就是说,工人因违规操作受伤也应当认定为工伤。 2、工伤,是指劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规操作受伤算不算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时因别人操作不当而受伤,算工伤么?
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属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违规操作造成受伤!
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您所说的是签署合同的员工吧,如果没有签署合同的员工呢还有他是严重的违规操作呀。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人违规操作造成的工伤怎样算
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在工作时间工作地点内发生意外伤害的,都能认定为工伤。建议先进行工伤认定,违规操作的,不影响工伤认定。...
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