解聘后的赔偿怎么获得
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劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被非法解聘后怎么补偿赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单方解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么单方解除合同
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位单方解聘如何赔偿?未服务时间如何赔偿?
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没有赔偿,违法解除劳动合同只有支付赔偿金一项,建议聘请专业律师代理,请来电咨询。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2022解聘孕妇赔偿计算方法
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解聘孕妇赔偿计算方法:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>非法解聘赔偿金
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方解聘怎么赔偿,律师怎么看
单方提出离婚赔偿多少
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单方面起诉离婚能赔偿吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询我公司解聘我单方面赔偿是属于赔偿了吗
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可以主张经济补偿金,按工作一年支付一个月工资的标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解聘赔偿标准哺乳期解聘怎么赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方解聘怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘赔偿金计算的方法是什么
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解雇赔偿在我国称为经济补偿金,一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的,劳动者可以要求单位支付经济补...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金
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酒驾拘留被解聘的,单位依法应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒驾被拘留不属于用人单位由于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制解聘工作怎么赔偿
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单方解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位提前解出聘用合同怎么样赔偿?
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤致残,用人单位能否单方面解聘,解聘员工需要支付哪些赔偿
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员工工伤致残,在单位是不能单方面和员工解除劳动关系的,需要在员工提出解除劳动关系或者劳动合同到期之后才可以解除劳动关系。如果单位单方面解聘是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿,同时还需要支付员工工伤的伤残...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方解聘未聘任职工是否违法
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无故解聘赔偿工资怎样算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位单方面,签了解聘书怎么办
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单位解雇你要向你支付经济补偿并有义务向你出具解除劳动关系的书面手续你可以向当地劳动监察大队举报或请律师维权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位合同制,单位单方面解聘有什么补偿?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方解聘怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期解聘怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位可以单方解聘员工吗
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错; (1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)失职:劳动者严重失职,营...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除聘用合同会怎样
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根据规定单方解除聘用合同的约定效力及后果:双方签订的聘用合同第31条约定:聘用合同未到期又不符合解除条件,单方解除聘用合同的,由责任人按实际损失承担经济赔偿责任,违约金数额按受聘人每月档案工资总额乘以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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