用人单位未到服务期解雇，怎么赔偿？
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劳动合同未到期，用人单位违规解雇员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
已签长期合同,单位能否解聘,如何赔偿
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看单位解雇理由决定是否有补偿金。 单位按劳动合同法第39条个人过错解雇，没补偿金。 以其他规定解雇，...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
用人单位被劳动者违法解聘后，如何赔偿
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如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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单位如何赔偿赔偿多少钱
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具体赔偿要根据事故责任来计算，具体可与死者家属进行协商，肇事者承担全部责任，赔偿数额在45－50万元...
孟金龙律师|
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单方解聘怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位单方解聘如何赔偿？未服务时间如何赔偿？，律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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腰间盘突出工伤赔偿如何办，，用人单位如何赔偿？
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腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下，才可能认定为工伤，在认定为工伤之后，可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，在申请后2个月至3个月内下达鉴定结果。在工伤赔偿标准2018鉴定为十级，员工与...
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单位解聘合同没到期单位如何补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不...
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用人单位未聘用童工如何处罚？
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1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动仲裁后用人单位如何赔偿
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在进行劳动仲裁后，企业需要按生效的裁决书在规定的期限履行赔偿义务。用人单位不履行的，劳动者可以向人民...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务用工在用人单位因公死亡如何赔偿
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因公死亡的，要申请工伤认定，材料齐备后，才能计算赔偿金额。杭州徐明伟回复。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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202210工伤，用人单位如何赔偿
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赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残救助补助金。...
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如何确定赔偿义务单位
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1、对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留，作出拘留决定的单位为赔偿义务单位； 2、对没有犯罪事实的人错误逮捕的，作出逮捕决定的单位为赔偿义务单位； 3、再审改判无罪的，作出原生效判...
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咨询，单位单方违约如何赔偿
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用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，不要求用人单位继续履行合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资...
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脑出血单位如何赔偿
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脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时...
张丽丽律师|
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事业单位解聘合同该如何赔付
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情形...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
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如何解除用人单位违法解聘
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公司不按劳动法规定解除合同，即为违法解除。...
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如何赔偿对单方解除？
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1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工...
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本人在国家单位上班被解聘如何赔
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当国有企业决定解除与劳动者之间的劳动关系时，依据相关法规规定，需向劳动者支付相应的经济补偿金。具体来...
吴莉律师|
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人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师|
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劳动合同期间用人单位单方终止该该如何赔偿
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如果劳动者发生职业病，而且在医学观察期间，或法定医疗期内，解除劳动合同证明，属于违法解除劳动合同，劳动者可以反映劳动行政部门解决，申请双倍的经济补偿。...
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用人单位延长工时如何享受赔偿
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用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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