被非法解聘后怎么补偿赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
购房合同解约后怎样才能获得赔偿?
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合同中有约定补偿计算方法的,按照约定方法进行补偿。如未达成协议,应根据实际损失赔偿。具体标准是:一方...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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试用期解聘的劳动者怎么能获得赔偿
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产;或者用人单位被吊销营...
事业单位调人后解聘怎么赔偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并...
解除合同应获得多少赔偿
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
解聘后的赔偿怎么获得,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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违建被强拆能获得赔偿吗
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车祸受害者如何获得赔偿
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试用期解聘的劳动者能够获得赔偿吗
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试用期被解聘的,劳动者不一定可以获得赔偿,只有因下列情形被解聘的才会获得赔偿: 一、单位无过错辞退劳动者的。 二、单位因裁员与劳动者解除劳动合同的。 三、因用人单位被依法宣告破产;或者用人单位被吊销营...
给公司解聘员工能获得什么补偿
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解聘员工,按照<>的规定,单位应该给解聘的员工按照每满一年(不足一年按一年计算)发一个月平均工资的经济补偿;结清工资;交足社会保险;将本人档案移交当地经办机构.单位如拒绝上述内容,可到当地劳动检察机构...
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诈骗人退赔后获得谅解书
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可以从轻或者减轻处罚,如果共同犯罪人比较多,不是主犯,积极赔偿之后,可以争取到适用缓刑的。...
解聘后偿补金怎么算?
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按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位便应支付相当于本人1个月工资收入的补偿...
病假开除怎么获得赔偿
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用人单位存在违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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老板跑路员工如何获得赔偿
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怎么获得解散员工补偿的赔偿?
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公司解散需要对员工进行经济补偿。一般情况下,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 解聘合同解聘后被辞退能否获得补偿
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经济补偿金按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则,属于违法解除合同,应当按照经济补偿...
工伤解聘后还能得到赔偿吗?
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工伤职工主动离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法辞退工伤职工,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
强拆后会获得哪些赔偿
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强拆后会获得的赔偿有被拆迁人因房屋违法拆除不得不租房居住而造成的租金损失以及其他搬迁、临时安置补偿的...
公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
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购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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退休后被解聘,怎么赔偿
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。 2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通...
工伤鉴定后怎么获得赔偿?
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符合工伤保险待遇补支条件的工伤职工,参保单位、社保所须填写《工伤保险基金参保单位补支表》(以下简称《补支表》表样附后)和《北京市工伤保险基金参保单位补支个人明细表》(以下简称《明细表》表样附后),于每...
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工伤发生后怎么才可以获得赔偿
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发生工伤后,先要有社会保险行政部门认定工伤,若需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持...
环保证书怎么获得
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解除合同能否获得赔偿的
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1、解除合同的可以要求赔偿。解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付另一方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。 2、法律依据;《民...
试用期被解雇后可以获得什么样的赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...