公司解散能获得部门赔偿吗?
图文113人已浏览
公司解散部门在通常情况下是不用赔偿的。但如果因此与劳动者解除合同则要给予相应的经济补偿。一般按照劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解散劳动者可以获得哪些补偿
图文72人已浏览
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散后,员工应该获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,254人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询解散员工可获得赔偿吗?解散员工如何赔偿?
问答584人已浏览
公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司与员工解除劳动关系应如何获得赔偿
图文75人已浏览
公司解除劳动关系违法的应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿公司解散员工
图文148人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散后,员工应该获得哪些赔偿,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
视频1,060人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,310人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,886人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解散员工能获得什么补偿
问答584人已浏览
公司解散,对员工的赔偿标准是,员工在公司工作每满一年的,向其赔偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其赔偿半个月的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散后,员工应该获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散退休人员还能获得补偿金吗
图文174人已浏览
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
图文88人已浏览
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司分立员工如何获得赔偿?
图文144人已浏览
依据《劳动法》规定公司分立后,公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
视频858人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频911人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司解散后,员工应该获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司被员工遣散可否获得赔偿
问答584人已浏览
公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散了,怀孕的女员工可以获得赔偿吗,公司解散孕妇赔偿多少钱
问答584人已浏览
可以获得经济补偿。rr用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止(终止劳动合同是对所有劳动者的,包括怀孕女工)。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么获得解散员工补偿的赔偿?
问答584人已浏览
公司解散需要对员工进行经济补偿。一般情况下,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期企业解散员工公司应赔偿吗
图文111人已浏览
公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法公司停止服务解散员工应该得到怎样的赔偿
图文102人已浏览
公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,364人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工作期间公司解散赔偿员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工,公司应该怎样赔偿
问答584人已浏览
1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散后,员工应该获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散应该具备哪些条件
图文162人已浏览
公司解散效力的条件有: 1、公司停止公司的一切经营活动,所有活动均限于清算的范围内,公司的董事会、法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,598人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工解散应该给什么补偿
问答584人已浏览
1、企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资; 2、六个月以上不到一年的,按一年算; 3、不到六个月的,则补偿员工半个月的工资。 4、法律依据:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工怎么赔偿, 公司解散员工是否应该给予劳动者经济补偿金
问答584人已浏览
应该给予经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询