劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
合同期满赔偿金怎么补偿
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这里所说的合同应是劳动合同,劳动合同到期,单位不续签的,应当赔偿劳动者经济补偿金;劳动者因用人单位降...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同法经济补偿金
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劳动合同期满有无补偿金
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如果双方在劳动合同期满后协商一致要续签;单位提供劳动合同约定条件续签,被劳动者拒绝;或者劳动者自愿不续签的,没有补偿金;如果用人单位主动提出不续签的,则有补偿金。...
劳动合同期满终止后,一定会有经济补偿金吗
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劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人...
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
不明白,就问一问
劳动合同期满无补偿金,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同期满补偿金
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劳动合同期满补偿金 劳动合同期满终止并非就一定有经济补偿金。 根据劳动合同法规定,劳动合同在期满终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。 享受该经济补偿有以...
劳动合同期满补偿金多少?
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要看情况,如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行,如果没有,就不需要赔偿。 如果对劳动仲裁的结果不服的(一裁终局案件除外),可在规定期限内向法院提起诉讼或撤销仲裁裁决。 诉讼费、保全费等一般由被...
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劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
不满一年解除劳动合同给多少补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同期未满,被辞退,可获哪些补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期满有无补偿规定?
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员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿第二部分是2008年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,...
劳动合同期满有什么补偿金
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劳动合同期满双方协商续签的,劳动者自愿不续签的,没有补偿金;有法律原因使劳动者不续签的,或者用人单位提出不续签的,应当有补偿金。...
劳动合同期满的经济补偿金
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1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按...
固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
医疗期满解除劳动合同赔偿金有哪些?
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医疗期满解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同期满补偿金怎么算
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;劳动合同期满要支付补偿金情况规定: (一)补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出...
劳动合同期满解除合同有补偿金吗?
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以下情况可以要求经济补偿金:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
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劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿
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劳动合同到期未续签的,如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇致使劳动者不续签的,由用人单位按照劳动...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同期满有辞职补偿金吗
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首先,正确的说法是经济补偿金,而不是辞职补偿金。 一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括: 1、用人单位依法解除劳动合同;(劳动合同法、第四十条) 2、劳动...
医疗期满解除劳动合同补偿金
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1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 2,第47条...