劳动者提出解除合同有没有经济补偿金
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劳动者主动提出解除合同,一般是没有经济补偿金的。但是如果是因用人单位的原因而单方面解除劳动合同的,会...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满有经济补偿吗,劳动合同解除能要赔偿吗
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一、劳动合同期满有经济补偿吗 首先,我国《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 第一:经当事人协商一致,劳动合同解除; 第二:劳动者患病...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同,经济补偿按劳动合同约定执行
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≤劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满经济补偿,可以协商解除合同吗
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只要不违反法律法规,终止劳动合同的经济补偿就可以协商解决。终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除与经济补偿如何解决?
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给予经济补偿具体包括以下情况: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、用人单位提前解除事实劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同最高补偿多少年经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿怎样解除劳动合同
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同是否需要支付经济补偿金是否劳动合同期满
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劳动合同期满,是指劳动合同中约定的合同期限届满,劳动合同期满后,劳动合同即行终止;劳动合同的双方当事人也可在劳动合同中约定合同终止的条件,当这些条件出现时,劳动合同也即行终止。通常情况下,劳动合同因期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后,如何计算经济补偿金,劳动合同期满后如何计算经济
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在我国解除劳动合同如何经济补偿
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金有效期为多久
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用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询社会保险与劳动者单位提前解除劳动合同怎样算经济补偿
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经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算,企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动解除劳动合同是否有经济补偿
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员工主动解除劳动合同没有经济补偿,因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同期满单位解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金吗?
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要看你依据劳动合同法的哪条或者以什么理由终止或者解除劳动合同。以下情形单位应当支付经济补偿金:劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
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