入股公司后公司做不下去了能退股吗
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可以退股。股东退出公司可以采取以下两种方式:一种方式是将其出资转让给其他股东或者依法将其出资转让给股...
公司能不能强迫员工退股
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公司不能强迫员工退股。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工入股需要承担亏损吗
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公司能不能强制员工退股
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公司不能强制员工退股。 根据《中华人民共和国公司法》第七十一条:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通...
入股后不干了钱可以退吗
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入股后不干了钱能退,一般情况下应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份...
公司干股给员工赔钱吗
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不需要。国家承认的股东资格必须经过依法登记。没有实际股东资格,自然不需要承担股东责任。没有实际股东资...
不明白,就问一问
公司员工入股不干了能退吗?,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司不盈利怎么退股权
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想了解一下对于入股后不干了钱能退吗?
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入股后不干了钱能退,如果当事人约定了退伙情形的,在退伙情形发生是可以退伙,如果未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。...
公司入股可以退股吗,公司入股可以退股吗
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可以,但是一般来说股东不可以退股,但是股东的股权可以转让,公司也可以注销。《合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙: (一)合伙协议约定的退...
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公司入干股有风险吗
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有的。1.干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。因干股股东并没有实际出资,故股东资格的确认...
公司强制入股不入股辞退
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不合理,公司无权利辞退不想入股的员工,公司应该尊重员工本人的意见。 所谓员工入股,系指企业提供各种有...
公司退股后,公司能不能退股
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公司登记成立以后,股东是不可能退股的,想要“退股”主要有以下几种方式: 一、将股权转让给其他股东,只...
员工违反公司制度可以辞退吗
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公司股权怎么分配给员工
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公司入职不满一个月怀孕了能辞退员工吗
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员工入职半个月怀孕,如果有以下情形之一的,单位可以与其解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
公司员工入股c. d入股合法吗
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做法不合法。 C.D如果要入股,需要经过公司股东大会决议通过才可以,A虽然是绝对控股,但也不能个人私自决定。 如果是私自入股,在程序上是违法的,C/D股东身份不受法律保护,公证处也不会做这样的公证。...
有限责任公司能员工退股吗?
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依据我国现行相关政策的规定,持股职工具有实质意义上的股东地位,持股职工与职工持股会、股东代表、工会之间建立信托合同关系,通过股东代表、职工持股会、工会间接行使股东权利。持股职工向公司要求退回股金,本质...
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
员工入股后辞职了退钱吗?
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员工入股后辞职,照正常程序来说是可以退股的。如果入股的是原始股,没有“退股”一说,股份只能相互间转让...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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企业能不能辞退50岁员工
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请问一下入股不干了本金会退吗?
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入股不干了本金一般退不了,因为股东是以投资额为限承担责任的;只有满足退股条件,例如投保期满、投资人身故或其他身体健康状况导致不可能继续完成投资人的职责,才有可能拿回本金。...
公司入干股划算吗?入干股自己还要掏钱合理吗
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入干股一般是不需要出资的,建议签订合同保障自身的合法权益。...
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公司不干了,员工怎么赔偿
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依据我国相关劳动法律法规,当公司遭遇破产等重大经营困境时,理应按照法定程序向所有在职员工发放解除劳动...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
工作干了半年公司辞退员工有赔偿吗
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...