企业改名换姓影响劳动合同效力吗
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,因此企业改名换姓不影...
公司更换劳动合同员工可以拒签吗
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可以,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动仲裁对公司影响有多大
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改名换姓影响劳动合同的法律效力吗
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《劳动合同法》第33条用人单位更名,法定代表人,主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同履行。第34条使用者发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同继承其权利和义务的使用者继续履行。...
公司可以要求员工强制更换与其他公司签劳动合同吗
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不可以,你如果不同意,原劳动合同应当继续履行,单位无权强制你改签新公司的劳动合同。...
劳动合同期满公司不与员工续签合同可以吗
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劳动合同期满后,工厂不可以强迫与员工续签合同,否则签订的合同无效。...
不明白,就问一问
公司与员工换姓可以影响劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司可以开除员工吗
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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劳务派遣可以公司与员工签劳动合同吗?
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1、可以的,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。 2、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书...
员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
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与员工未解除劳动合同公司可以注销吗
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根据我国法律的相关规定,劳动合同未解除公司不能注销,一个公司要想注销的话,必须是按照法律当中的规定程...
解除劳动合同公司有影响吗
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解除劳动合同公司可能有一定影响。但是一般影响不大,解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,属于当事...
公司未与员工签订劳动合同,员工可以随时离职吗
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关于用人单位没有与劳动者签署劳动合同时,员工是否能够随时提出辞职这一问题,答案是肯定的。在此情况下,...
劳动合同要给员工一份吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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遇到公司与员工换姓可以影响劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司两年没与员工签劳动合同会有什么影响
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公司两年未与员工签订劳动合同的法律后果: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。...
环卫公司可以在劳动合同期内与员工签订劳动合同吗?
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根据您说的我理解是用人单位是环卫公司,但是但是你和环卫公司之间没有劳动合同,而是跟派遣单位之间有劳动关系。根据《劳动合同法》的规定,派遣单位应当在你入职一个月内和你签订劳动合同书。如果没有签订劳动合同...
未与公司签订劳动合同影响工伤认定吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定。...
总公司在合同期内换人力资源公司对员工有影响吗
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暂时不会有影响。...
与母公司签订劳动合同的员工工资可以由子公司发吗
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虽然员工是与母公司签订劳动合同,但实际在子公司工作,工资由子公司发放,那么可以认定为员工是与子公司有...
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司可以换领导的劳动合同吗?
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我国《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说,用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、主...
劳动合同主体可以是分公司吗?分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
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公司与员工没有签劳动合同,员工可以怎样维权
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可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
劳动合同丢失可以补吗
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公司强制调换员工,员工不同意可以解除劳动合同并要求公司赔偿吗
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
员工和公司签劳动合同,劳动合同可以代签吗
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保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时...