全日制和非全日制在工伤保险中有什么不同吗
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非全日制的工伤保险必须由单位上,但是其他如养老保险、医疗保险公司可以不给上,但是协商一致单位可以上,...
有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?
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可以的。只要工作不影响上家公司,还有是上家公司有没有约定不允许,如有约定的则要按约定,如对上家公司有...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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安全生产责任保险是强制的吗
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劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
非全日制合同上保险吗?中止合同有补偿吗?
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1、根据劳动合同法和社会保障法的相关规定,非全日制合同也是劳动合同关系,用人单位有义务为劳动者缴纳社...
不明白,就问一问
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保险合同是要式合同还是非要式合同
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保险合同是格式合同吗
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合同保全的方法有哪些
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如何区分全日制和非全日制的劳动合同
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首先,依据用工方式的不同可分为全日制用工和非全日制用工,相应的劳动合同就是全日制劳动合同和非全日制劳动。所谓的正式劳动合同就是指用人单位和劳动者自愿协商签订劳动合同,具体是全日制用工还是非全日制用工,...
全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
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没交社保全日制劳动合同有效吗
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1、员工可以申请劳动仲裁,以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同,有劳动仲裁判定后可领取经济补偿,可以拿...
非全日制劳动合同法律规定
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非全日制劳动合同法律规定: 1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、...
非全日制劳动用工的风险有什么呢
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非全日制用工,对企业来说有利有弊。 (1)非全日制用工的优点 第一,按照现行有关法律的规定,对于非全...
劳动合同一式三份都给谁
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非法解除劳动合同认定
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在职员工签的劳动合同和非全日制有区别吗
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工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
非全日制用工形式的劳动合同与全日制劳动合同的不同之处是什么?
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非全日制与全日制劳动关系有不同的特点,它不适用全日制劳动合同的有关规定,如劳动合同的形式、劳动合同订立、变更、解除等。 非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用...
现在非全日制用工签合同是什么
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非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形...
什么是全日制劳动合同
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着...
买养老保险的非全日制用工合同合法吗?
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买养老保险的非全日制用工合同是合法的。在我国的劳动者权益的保护的法律法规的规定中,对于全日制用工的用...
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什么是保险人的保险合同解除权
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劳动合同复印件有效吗
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非全日制用工劳动合同范本是怎样的非全日制用工劳动合同范本怎么写
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非全日制用工劳动合同(范本) 甲方: 乙方:性别:法定代表人:身份证号:单位地址:现居住地: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行...
劳动法关于非全日制用工保险
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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非全日制保险缴纳
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非全日制工作,可以以灵活就业方式缴纳保险。缴纳方式如下: 1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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非全日制合同上保险吗?中止合同有补偿吗?
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1、根据劳动合同法和社会保障法的相关规定,非全日制合同也是劳动合同关系,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。但是可以通过协议约定的方式将医疗及养老保险以现金形式发放。 2.非全日制用工劳动合同无经济补...
非全日制劳动合同模板(初)
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...