签订非全日制合同要交养老保险吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
非全日制用工能用老人吗
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一般从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
非全日制用工合同有产假款吗
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非全日制员工有产假待遇。 但是:用人单位无需为劳动者缴纳“五险”中的养老、医疗、生育、失业保险;非全...
非全日制合同上保险吗?中止合同有补偿吗?
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1、根据劳动合同法和社会保障法的相关规定,非全日制合同也是劳动合同关系,用人单位有义务为劳动者缴纳社...
不明白,就问一问
买养老保险的非全日制用工合同合法吗?,律师怎么看
个人买养老保险怎么买的
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交养老保险中途死亡能全退吗
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保险合同是要式合同还是非要式合同
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可以签订非全日制工资保险合同吗
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非全日制用工是劳动关系,从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下...
合同非全日制用工可否批吗
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非全日制用工的特点在于:双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。非全日制...
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非全日制用工未签合同咋样??
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工合同和劳务合同区别
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非全日制用工合同和劳务合同区别如下: 1、工作时间约定不同。前者,每日工作8小时,每周不得超过44小...
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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合同保全的方法有哪些
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签订非全日制用工合同,用人单位安排全日制的工作是否合法?
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依据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工对企业约束较少,非全日制用工...
非全日制合同上保险吗?中止合同有补偿吗?
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1、根据劳动合同法和社会保障法的相关规定,非全日制合同也是劳动合同关系,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。但是可以通过协议约定的方式将医疗及养老保险以现金形式发放。 2.非全日制用工劳动合同无经济补...
公司未与非全日制员工签订书面劳动合同、未给非全日制员工缴纳养老保险、失业保险等行为是否违法
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《中华人民共和国》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第69条规定,非全日制用工双方当事人...
劳动合同和非全日制用工的区别
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一般非全日制用工合同,与一般的劳动合同关系有显著的不同。其中,较为明显的就是劳动时间的不同。按照规定...
用工非全日制合同是怎样的?谢谢。
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甲方:法定代表人:单位地址:乙方:性别:身份证号:现居住地: 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期...
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城镇养老保险和职工养老保险有什么区别
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保险合同是格式合同吗
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非全日制用工合同范本1
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非全日制用工劳动合同(范本) 根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。 甲方:乙方:性别:委托代理人:身份证号:单位地址:现居住地: 一、合同期限...
非全日制用工合同还有产假吗
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非全日制员工有产假待遇。 但是:用人单位无需为劳动者缴纳“五险”中的养老、医疗、生育、失业保险;非全日制双方的任何一方都可以随时通知对方终止用工,而不需要遵守任何法定条件或程序,用人单位有权随时终止非...
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非全日制劳动用工的风险
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对于非全日制劳动用工的风险有哪些这个来说首先非全日制员工的工作稳定性很差,如果把他们用在一线岗位和关...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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非全日制用工能用老人吗
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一般从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人...
公司的非全日制用工需不要买保险的呢?
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公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿...