员工私自加班自愿加班,公司算违章吗?
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自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按...
加班没有加班费可以私自不加班吗?
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被派遣的劳动者跟其他劳动者一样,他们有获得劳动报酬的权利,包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定...
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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私自为员工私自加班遭受工伤事故怎么办
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从法律层面来讲,员工私自加班出现工伤事故主要是看加班的原因是不是为了完成工作任务。如果员工“擅自”加班为了完成工作,则符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
工厂员工私自不加班如何处理
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工厂不得强制员工加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得...
政府官员私自加班怎样办,有没有加班工资
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就算是劳动仲裁的话,需要你提供证据,你所在的单位必需是企业有执照的,而且还要提供法人姓名。给你张单子...
不明白,就问一问
私自加班工伤,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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自愿加班受伤算工伤吗自愿加班有工伤吗
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤...
员工加班时私自下班会怎么样
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单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 但用人单位安排劳动者加班,劳动者同意且加班的,不得擅自下班,应当征得用人单位同意。...
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我其实是自愿加班的,咨询下自愿加班受伤算工伤吗
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的,但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件,应当被认定工伤。 国...
加班外出自己扭伤算工伤吗
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你要考虑的加班外出自己扭伤算工伤吗,首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
自愿加班受伤能不能算工伤
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自愿加班受伤是工伤吗:因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的,也仍然要认定工伤。虽然是在自愿...
加班费怎么支付
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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加班没有可以私自不加班吗?
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无论有没有加班费,劳动者都有权拒绝加班。...
私自替班工伤属于工伤吗?
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劳动关系是认定工伤的前提条件。劳动关系的认定,如果没有书面劳动合同,应当通过其他有关证据加以认定。私自替班受伤,如果不能证明事实劳动关系的存在,就不得认定为工伤。但是劳动者在劳动过程中受到伤害,虽不能...
政府官员私自加班怎样办,有没有加班工资
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就算是劳动仲裁的话,需要你提供证据,你所在的单位必需是企业有执照的,而且还要提供法人姓名。给你张单子自己填,你还得自己计算赔偿金额填在单子上,要么就让律师给填,当然要收费的。填好单子后,还要等通知,受...
问问私自加班受伤算工伤吗,具体有什么规定呢
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加班时间属于延长工作时间,工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 ...
员工私自不加班惩罚单怎么写
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如果是不合法的强令“加班”,不能也不应该处罚。如果是合法的节假日工作,擅自离岗。可以按照“违反劳动纪...
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劳动法加班费规定
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤自愿加班上下班途中算工伤吗?
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应当认定为工伤。因为工伤的本质是工作原因导致员工伤亡,而自愿加班也属于工作原因。...
上班途中自愿加班是工伤吗
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自愿加班如发生意外算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是在自愿加班过程中受伤的,但这并不改变是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的性质。...
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自愿加班有加班费吗?自愿加班是否可以索要加班工资
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【案情】乔某是某外资公司的职员,与公司签订了一年期限的劳动合同,具体从事文员工作。双方约定乔某每天工...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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仲裁私自加班可以吗
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在劳动法中,对于仲裁私自加班的问题,一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
私自叫人加班合理吗
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私自加班是指员工在未经用人单位安排或批准,主动延长工作时间的个人行为。《劳动法》第41条规定,单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。在法律中强调了加班应该是“用人单位安排的”,...