自愿加班受伤能不能算工伤
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自愿加班受伤是工伤吗：因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的，也仍然要认定工伤。虽然是在自愿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
自愿加班受伤可以认定工伤吗？
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人社局认为，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
自愿加班受伤算工伤吗自愿加班有工伤吗
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你虽然是在自愿加班过程这受伤的，但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件，应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤...
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上班加班是自愿的吗?
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上班加班是自愿的。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工私自加班自愿加班，公司算违章吗？
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自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
我其实是自愿加班的，咨询下自愿加班受伤算工伤吗，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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加班期间自愿受伤算工伤吗?
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虽然是在自愿加班过程受伤的，但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件，应当被认定工伤。职工虽然是在自愿加班过程中受伤的，但这并不能因此而改变是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的性质...
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工伤自愿加班上下班途中算工伤吗？
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应当认定为工伤。因为工伤的本质是工作原因导致员工伤亡，而自愿加班也属于工作原因。...
甘肃在线咨询顾问团
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自愿加班有工资吗
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（1）自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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加班的是全程自愿吗？不能享受加班费吗？
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加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。当然，用人单位愿意支付的，也算...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司加班费怎么算，自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间，八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师|
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
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遇到我其实是自愿加班的，咨询下自愿加班受伤算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自愿加班是不是就是上下班加班的意外受伤
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自愿加班的，如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的，算工伤；如果是在加班后回家的路上，发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是工伤。...
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自愿加班能算工伤么
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自愿加班的，如果是在工作场所因为工作原因发生意外受伤的，算工伤； 如果是在加班后回家的路上，发生的非因劳动者本人主要责任导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也是工伤。...
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加班算算自愿加班费吗
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一、公司加班费怎么算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1、...
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加班靠自愿没加班费是合理的吗？
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
丰培铭律师|
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加班费是不是要自愿加？
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自愿加班不给加班费。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工...
孟金龙律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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上班途中自愿加班是工伤吗
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自愿加班如发生意外算工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然是在自愿加班过程中受伤的，但这并不改变是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的性质。...
四川在线咨询顾问团
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自愿加班受伤可以认定吗？
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人社局认为，根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工作时间是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。虽...
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被迫加班是常事加班自愿者怎么实现？
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被迫自愿加班过多有以下救济途径。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...
赵佳律师|
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男女自愿同居属于违法吗
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刘婉婷律师|
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员工私自加班自愿加班，公司算违章吗?
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自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，...
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加班自愿加班的文件
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关于加班自愿的问题法律是这么规定的，是可以由劳动者和用人单位协商，不得强迫。 法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但司法实践中务工一方一般没有选择，主要看是否有加班薪酬，一般有则加...
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