上班途中自愿加班是工伤吗

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• 问自愿加班受伤算工伤吗自愿加班有工伤吗
  

  你虽然是在自愿加班过程这受伤的，但也仍然符合国家《工伤保险条例》关于工伤的条件，应当被认定工伤。 国务院的《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

• 问自愿上班和自愿加班有加班费吗
  

  自愿加班不应该付加班费。成都某媒体内容审核负责人肖女士因为工作原因，长期加班。用她的话来讲，已经一个多月没有体会过周末的滋味。“自愿加班是不用支付加班费，因为多数情况下并非自愿，而是因为没完成工作。”肖女士表示，从国家《劳动法》来看，劳动了就应该支付一定的费用，毕竟天下没有免费的劳动力。但是从奉献上面来看，不用支付加班费用，自愿加班表扬一下就可以。那么自愿上班和自愿加班呢？ 对于大多数上班族而言，自愿加班大多属于无奈之举。“看到别人周末、下班时间逛街、聚会，也很羡慕，但任务没有完成，只能自愿加班。”在某信贷公司项目部上班的杨女士表示，任何一个有责任的员工都会以公司利益为先，不会因为区区几百的加班费，去找人事。“工作当天完不成，第二天又要交，不自愿加班怎么办？难道让公司晨会开天窗？”杨女士认为，一个员工因为自愿加班而向公司索要加班费是一种没有上进心表现。

• 问员工加班途中自愿出车祸属于工伤吗
  

  《工伤保险条例》制定的初衷，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。虽然不是用人单位安排加班，但自愿加班同样属于加班，途中遭遇交通事故，当属于因工作原因受伤，人社局认为这种情况等同于上下班途中遭遇交通事故的情形，符合《工伤保险条例》的精神。

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