没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
图文146人已浏览
不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
图文68人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,967人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金在劳动法中有规定吗?
问答584人已浏览
根据我国的劳动法,代通知金在劳动法中有规定吗的答复如下:劳动法没有这个规定,这个规定在香港地区才有。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>代发式通知金在劳动法中有规定吗
图文160人已浏览
没有,代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
图文79人已浏览
代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法代通知金,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
视频8,435人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,482人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被人起诉法院通知流程
视频3,915人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询代通知金是否适合劳动者?
问答584人已浏览
代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的劳动合同给付代通知金金额限制
问答584人已浏览
《劳动合同法》关于代通知金的规定为第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期代通知金劳动合同有效吗
图文115人已浏览
试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动关系代通知金如何确定
图文136人已浏览
选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法代通知金计算标准包括什么
图文84人已浏览
在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,249人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法院立案多久会通知被告
视频3,592人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院劳动代通知金的法律依据是什么
问答584人已浏览
法院劳动代通知金的法律依据是以下规定: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的劳动法中是怎样规定的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法30日代通知金按什么来算的?
问答584人已浏览
代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金。第二种是在《劳动合同法》中的第40条规定的,是解除劳动合同代通知金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中代通知金是否有上限规定
图文123人已浏览
劳动法中代通知金没有上限,一般都是固定好的,根据上个月工资是多少,那么就会赔偿和上个月一样的代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
图文78人已浏览
1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留通知书什么时候通知家属
视频619人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,847人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者代通知金和补偿金一样吗
问答584人已浏览
不一样,代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资,后者则是上一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动代偿的时候代通知金是多少钱
问答584人已浏览
劳动补偿代通知金不是补偿金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,具体有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职代通知金赔偿金及法律含义有哪些
图文51人已浏览
劳动者主动辞工的,一般没有代通知金。代通知金的法律法规主要是《劳动合同法》,规定如果单位采取无过错性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
问答584人已浏览
合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞工代通知金是多少,劳动法怎么规定的
问答584人已浏览
代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。《劳动合同法》第四十条规定,有下...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询