合同到期裁员员工的赔偿标准是多少
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标...
长期劳动合同 裁员赔偿
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需看公司以何原因解除劳动合同,如果是违法解除,则公司需支付劳动者。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工...
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合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签怎么赔偿
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合同不到期裁员怎么赔偿
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
公司解散怎么赔偿员工合同不到期
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公司解散的应当按照以下标准支付员工经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
合同到期裁员合理吗?
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合同到期裁员是合理的,但用人单位在进行裁员后,也是要按照规定支付给员工补偿金的。...
不明白,就问一问
合同不到期裁员怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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外企裁员不赔偿怎么办
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法院裁员合同不到期, 要怎么赔偿呢?
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
合同没到期被裁员怎么赔偿
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器...
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合同到期如何赔偿员工
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劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济...
到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
合同期不到终止合同有赔偿吗
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期公司裁员不续签怎么赔偿
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果公司不与你续签劳动合同,或者降低报酬标准与你签订合同,你不同意,这两种情形你均只能得到一个半月工资标准的经济补偿金。 首先,依据《劳动合同法》的规定,你是可以获得经济补偿金的。该法第四十四条规定“有...
合同未到期公司裁员怎么赔偿
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合同未到期的,公司经济裁员应当支付经济补偿,非法裁员应当按照经济补偿标准的两倍支付。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工...
劳动合同到期后员工不续签,裁员该怎么赔偿
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1、劳动合同到期终止的,除了用人单位维持或者提高待遇,员工仍不愿意签订劳动合同之外,用人单位均应当支付终止劳动合同的经济补偿金。 2、提供劳动合同,或者工资表,工资卡,工作证,上岗证,荣誉证等能够证明...
合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
怎么赔偿经济性裁员不合理的
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可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不愿协商或协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可...
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企业裁员怎么赔偿
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厂里裁员怎么赔偿员工
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劳动合同到期,公司裁员不给赔偿怎么办
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用人单位应该支付二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。符合领取失业金条件的劳动者,在解除劳动合...
劳动合同到期公司裁员赔偿金怎么赔偿
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
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公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
合同到期员工不续签有补偿吗
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合同不到期公司裁员应该如何赔偿
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合同未到期,公司准备裁员,应该提前一个月通知职工,并按工龄支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
合同未到期司法裁员应该怎么赔偿
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民...