合同未到期,员工被解聘应按什么标准赔偿
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看解除原因,一般是按员工工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023公司被收购无期合同员工应该怎么样赔偿
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询裁员合同到期后,公司应该赔偿吗
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公司合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同期限未到被辞退公司应该赔偿吗
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期未签合同继续用工,应该怎么赔偿
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合同到期未签订合同,劳动者继续工作,用人单位解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同期未到裁员赔偿金多少
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不知裁员的理由是什么,现在一般的裁员都是违法解除劳动合同,按照一年两个月工资的标准赔偿,不足半年的按一个月,月工资指的是你上12(如未满12个月按实际月计算)个月的平均工资(包括加班费、补贴、津贴等)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期被解雇,应该得到那些赔偿
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期被裁员是要赔付多少工资
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合同未到期因疫情被裁员的赔偿:根据相关法律法规的规定劳动者无故被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023年长期合同裁员赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工期未到合同怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三年协议辞退员工合同未到期应该怎么赔偿
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公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。 公司没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金,每年为一个月工资。如若违法解除合同,可主张赔偿金,相当于补偿金二倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司裁员,应该给员工哪些补偿?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后公司未续签该怎么主张权利
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在以下情形的情况下要求续签无固定期限劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未到期工程少裁员有赔偿吗
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新公司法定员工合同未到期被裁员有没有赔偿
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合同未到期的裁员有补偿。根据我国《劳动合同法》,用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023合同未到期,被裁员,应该怎么主张赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了被裁员有补偿吗?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位合同没到期被裁员怎么赔偿
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的按一年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区...
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