劳保费是劳动保护费吗?
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劳保费是劳动保护费,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规:劳动者劳动报酬权的保护
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劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付的报...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
写欠条法律保护的利息是多少
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动人员的劳动保护有哪些权利?
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劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下: 1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2.用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同的权利保护有哪些
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劳动者解除劳动合同的享有以下权利: 1、协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者
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劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款内容有用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,并且要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗,律师怎么看
著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产保护如何重组
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动保护和劳动条件是一个概念吗
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劳动保护和劳动条件不是您理解的那个样子。您需要看下劳动合同是如何约定工作岗位和工作内容的,如果您所在部门符合这样的约定,只是没有具体的工作内容,还不能认为单位违法。因为在具体的岗位上安排劳动者工作内容...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动保护, 劳动条件有哪些
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根据您的问题,劳动保护是指为了保护劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以及防止生产设备遭到破坏。 劳动条件:1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、劳动安全与卫生;5...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者保护是权益法
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一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同; 二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同; 三、试用期不再随便...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么
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一、劳动保护的目的是什么 (一)不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是否能作为劳动保护人有效的条件
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是。劳动合同应当具备以下条款: (1)劳动合同期限; (2)工作内容; (3)劳动保护和劳动条件; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保护河流的措施10条
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询买卖野生保护动物判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动条件与劳动保护法中的劳动条件有何不同
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劳动条件的概念在法学界仍然存在争议。有的学者认为,劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境;有的学者认为,劳动条件是用人单位为劳动者提供生产资料或者说是物资条件;有的学者认为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动保护和劳动条件指的是什么
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所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而“劳动条件”是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护体系规定的职工劳动保护权利包括哪些内容
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劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下: 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 用人单位必须按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护条款是否有效?
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劳动保护是劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括:用人单位与劳动者基本信息;劳动报酬;社会保险;工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法保护劳动者哪些权益
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劳动法保护劳动者权益如下: 1、劳动报酬权; 2、休息休假权; 3、获得劳动安全卫生的权利; 4、享...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动保护职工有哪些权利
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劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下: 1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2.用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护和劳动条件分别是什么意思?
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所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而“劳动条件”是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是否只保护劳动者的利益而
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【劳动合同法】劳动合同法是否只保护劳动者的利益而不保护企业的利益这一涉及劳动合同法立法宗旨的问题是劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖野生保护动物是否构成犯罪
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
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一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护:为了保证劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以有防止生产设备遭到破坏,我国《劳动法》和其他相关法律、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的重要法律保护
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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