什么是劳动保护费?劳动保护费范围有哪些?
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劳动保险费,是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳动统筹基金)、价格补贴、医药费、易...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动保护的内容有哪三个方面
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劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖三有保护动物处罚标准是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动保护的目的是什么啊? ? ?
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劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动保护法的主要内容包括?
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1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动保障监察,劳动保障监察的内容是什么?
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一、发生劳动争议要收集哪些证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询监护人的职责有什么
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
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一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护:为了保证劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以有防止生产设备遭到破坏,我国《劳动法》和其他相关法律、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护的目的及其依据是什么
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劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化...
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劳动保护和劳动条件是指什么
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所谓的“劳动保护”就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗
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劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的,是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动保护专项集体合同条款内容是什么
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集体合同劳动保护专项条款的内容:劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等。企业职工一方与用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>知识产权保护范围是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保护法的目的是哪些?有哪些保护措施?
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1、不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的体力劳动机械化、自动化,实现安全生产和文明生产。 2、规定法定工时和休假制度,限制加班加点,保证劳动者有适当的休息时间和休假日数...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法保护劳动者的什么权益
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一、劳动法是保护劳动者的合法权益的。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”二、劳动法也规定了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>保护劳动力的作用是什么?
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劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者
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劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款内容有用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,并且要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动保护用品配备的标准是什么
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(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者权益保护法的具体内容是什么呢
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有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不应超过8小时,平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间,应与劳动者协商,每天最长不超过3小时。 (4)有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护是怎么保护女职工的
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关于劳动保护,具体解答如下: 1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下,劳动者可以获得新的劳动保护权益?保护的原则是什么?
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我国《劳动法》第2条明确规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动保护, 劳动条件有哪些
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根据您的问题,劳动保护是指为了保护劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以及防止生产设备遭到破坏。 劳动条件:1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、劳动安全与卫生;5...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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